一、工伤鉴定为8级伤残有多少赔偿
8级伤残的工伤赔偿包含多个项目，具体数额因地区、个人工资等因素有所不同。主要赔偿项目及计算方式如下：
一是一次性伤残补助金。标准为11个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。比如有的地区规定，8级伤残的一次性工伤医疗补助金为一定月数的上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金也按相应月数计算。
三是停工留薪期工资。职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可适当延长。
此外，还可能有医疗费、护理费、住院伙食补助费等其他费用，根据实际发生情况进行赔偿。
二、工伤鉴定10级公司有赔偿吗
工伤鉴定为10级，公司通常是有赔偿责任的。具体赔偿情况如下：
一是一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为7个月的本人工资，若公司未依法缴纳工伤保险，则由公司支付该费用。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。职工与公司解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由公司支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三是停工留薪期工资。职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在公司按月支付。
此外，在工伤治疗期间，公司还需按规定支付职工相应的医疗费用、护理费用等合理支出。若公司拒绝承担赔偿责任，职工可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自身合法权益。
三、手指末端骨折工伤能评上伤残吗
手指末端骨折在工伤情形下，有可能评上伤残，但需依据具体伤情和相关标准判断。
一般而言，伤残评定会参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》这一标准。若手指末端骨折经治疗后，未遗留明显功能障碍，可能无法达到伤残等级标准。但如果骨折后出现关节功能障碍，例如屈伸受限等影响手部正常功能的情况，或者伴有其他并发症，例如局部感染导致严重的软组织损伤等影响手部功能恢复的，就有评上伤残的可能。
在申请伤残评定时，需按照规定程序进行。职工应在伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关医疗诊断证明、病历等材料。劳动能力鉴定委员会会组织专业人员，根据具体伤情和相关标准进行综合评定，最终确定是否构成伤残以及伤残等级。
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来源：中国法院网-手指末端骨折工伤能评上伤残吗，手指末端骨折工伤鉴定要赔多少钱