一、右手食指中指截肢算几级工伤
右手食指、中指截肢的工伤等级需经专业劳动能力鉴定确定。一般而言，可能构成八级或九级工伤，但具体要依据实际情况判断。
劳动能力鉴定会综合考虑多方面因素，如截肢的具体程度，是部分截断还是完全缺失，对肢体功能造成的影响程度等。
八级工伤标准中，若一肢体损伤致双手部分肌瘫肌力4级等情况符合八级范畴；九级工伤标准里，一手食指2-3节缺失等情况可考虑九级。不过，这只是大致参考，最终结论要由专门的劳动能力鉴定委员会，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，通过专业检查、评估后作出。
劳动者应及时向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，被认定为工伤后，再申请劳动能力鉴定，以确定准确的工伤等级，据此享受相应的工伤保险待遇。
二、右手食指指尖骨折能评几级工伤
右手食指指尖骨折的工伤评级需依据专业的劳动能力鉴定。一般而言，单纯的右手食指指尖骨折，若无其他严重并发症，可能会被评为十级工伤。
十级工伤在《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准中有相关对应描述，如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。不过，具体评级需综合多方面因素判定。
骨折的具体情况，包括骨折的类型（如粉碎性、线性等）、治疗后的恢复状况、对食指功能的实际影响程度等，都是影响评级的关键因素。比如，若骨折恢复后，食指的屈伸活动等功能受到明显限制，可能会影响最终的评级结果。
工伤评级需由专业的劳动能力鉴定委员会，通过医学检查、功能评估等程序，依据相关标准作出科学、公正的判定。伤者应按规定程序申请鉴定，提供准确的诊断资料及相关病历，以保障自身合法权益。
三、右手无名指断半根工伤赔偿多少钱
右手无名指断半根的工伤赔偿数额需经法定程序确定。
首先，要进行工伤认定，确定该伤害属于工伤范畴。这需由用人单位或劳动者在规定期限内向社会保险行政部门提出申请，提供劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
其次，进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会会依据相关标准，综合评估劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，右手无名指断半根一般会被评定为一定的伤残等级，不同等级对应不同赔偿标准。
赔偿项目通常包括：医疗费，实报实销，包含治疗工伤所需的挂号费、诊疗费等；停工留薪期工资，按正常出勤月工资标准支付，期间原工资福利待遇不变；一次性伤残补助金，根据伤残等级确定具体金额；如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。只有完成上述程序，明确具体情况后，才能准确计算出赔偿数额。
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