一、工亡认定程序六步走
工亡认定一般有以下主要步骤：
（一）提出申请。由用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时间有要求，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出，特殊情况可适当延长；工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内提出。
（二）提交材料。需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等相关材料。
（三）受理。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的予以受理；材料不完整的，会要求申请人在一定期限内补正材料。
（四）调查核实。社会保险行政部门有可能根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作并如实提供情况和证明材料。
（五）作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。认定决定会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在用人单位。
（六）复议或行政诉讼。如果职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
二、全国工亡一次性赔偿标准
全国工亡一次性赔偿标准主要包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个数据每年会根据国家统计部门公布的数据而有所变化。
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
三、山西工亡赔偿标准
山西工亡赔偿标准如下：
（一）丧葬补助金
为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）一次性工亡补助金
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准全国统一，会根据国家统计部门公布的数据逐年更新。
（三）供养亲属抚恤金
1. 按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2. 配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
3. 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
这些赔偿标准旨在对因工死亡职工的家属给予相应的经济补偿和生活保障，在实际处理工亡赔偿案件时，需要依据相关法律法规准确计算赔偿数额。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工亡认定最怕三个证据
●什么情况属于工亡
●工亡认定程序怎样走
●工亡私了一般赔多少万
●工亡认定流程及赔偿
●工亡认定需要什么材料,怎么走流程的
●工亡认定规定
●什么情况属于工亡
●工亡认定一般需要多久
●工亡认定时效怎么规定
●全国工亡一次性赔偿标准2020年
●全国工亡一次性赔偿标准一样吗
●全国工亡一次性赔偿标准文件
●2025工亡赔偿明细
●2025年工亡赔偿标准一览表
●工亡一次性赔偿标准2023最新
●2020年全国一次性工亡补助金
●2021年一次性工亡赔偿金
●2020工亡一次性死亡赔偿金是多少
●关于2021年一次性工亡补助金核定基数的通知
来源：头条-山西工亡赔偿标准，山西省因工死亡赔偿标准