如何判定工亡,工亡要求赔偿怎么谈判

劳动纠纷 编辑:吴美

一、如何判定工亡

判定工亡主要依据以下几点:

1. 工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害死亡的。例如,在正常上班期间,于工作岗位上突发意外事故而死亡。

2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡。比如,上班前在准备工作物料过程中发生意外死亡,或者下班后在收拾工作场地时遭遇事故死亡。

3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害死亡。

4. 患职业病死亡的。职业病需是经过法定机构诊断确定的与工作相关的疾病,且最终导致死亡结果。

5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。

6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害死亡的。这一情形需符合相关的交通认定规则等条件。

二、工亡要求赔偿怎么谈判

在工亡赔偿谈判中,以下是一些要点。

(一)明确赔偿项目

1. 丧葬补助金:按照当地职工月平均工资的一定倍数计算。

2. 一次性工亡补助金:全国统一标准,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的一定倍数。

3. 供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

(二)准备相关证据

1. 劳动关系证明,如劳动合同、工资条、工作证等。

2. 工亡认定决定书,这是确定工亡事实的关键文件。

3. 家属关系证明,用以确定供养亲属情况。

(三)谈判策略

1. 保持理性和冷静,避免情绪化表达,以事实和法律为依据进行谈判。

2. 先由家属方提出合理的赔偿诉求,阐述清楚各项赔偿依据。

3. 如果用人单位提出不合理的要求或拒绝赔偿,可表明将通过法律途径解决的决心,如申请劳动仲裁或提起诉讼。

(四)可以考虑聘请专业律师参与谈判,律师能准确计算赔偿金额,熟悉法律程序,更好地维护家属权益。

三、独占工亡赔偿款会判刑吗

独占工亡赔偿款是否会被判刑需要分情况来看。

(一)民事责任方面

1. 如果独占工亡赔偿款没有合法依据,这种行为属于侵犯其他法定继承人或受益人的权益,其他权利人可以通过民事诉讼要求其返还应得份额。

2. 在民事纠纷中,法院会根据证据判定独占者的责任,要求其按照法定继承顺序或者相关规定分配赔偿款。

(二)刑事责任方面

1. 若独占者通过欺骗、伪造文件等非法手段独占工亡赔偿款,并且数额较大,可能涉嫌诈骗罪等刑事犯罪。例如,伪造其他继承人放弃继承的声明来独占赔偿款,一旦被查实,会面临刑事处罚。

2. 如果在执行法院判决要求其分配赔偿款时,有能力执行而拒不执行,情节严重的,可能构成拒不执行判决、裁定罪。

一般情况下仅独占工亡赔偿款可能先引发民事纠纷,但如果存在非法手段获取独占或者拒不执行分配判决等情况,则可能面临刑事处罚。

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来源:临律-独占工亡赔偿款会判刑吗,独占遗产犯法吗

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