一、工伤十级是伤残十级吗
工伤十级属于伤残等级中的一种情况，但“伤残十级”表述较宽泛。
在我国，伤残等级评定有不同体系。工伤十级是依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行评定的，适用于因工作遭受事故伤害或患职业病的职工。该标准主要考量职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。当职工被认定为工伤后，经治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的，需进行劳动能力鉴定，符合相应标准的会被评定为工伤十级。
而“伤残十级”可能涉及多种鉴定标准，比如在人身损害赔偿案件中，依据《人体损伤致残程度分级》来评定伤残等级，也可能会出现十级伤残的结论。这种情况通常适用于交通事故、故意伤害等非工伤类的人身损害情形。
所以，工伤十级是特定于工伤领域的伤残等级，“伤残十级”含义更广，二者在评定标准、适用范围等方面存在差异。
二、济南市工伤能保多少
济南市工伤保障金额需根据具体情况确定。工伤保障主要通过工伤保险基金支付，赔偿项目多样，赔偿标准与工伤认定等级相关。
首先是医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
若职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
根据劳动能力鉴定等级不同，赔偿也有差异。例如，被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残27个月的本人工资，二级伤残25个月，三级伤残23个月，四级伤残21个月；按月支付伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。
五级至十级伤残，享受一次性伤残补助金，五级18个月本人工资，六级16个月，七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月。如解除或终止劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由山东省规定。
所以，济南市工伤具体能保多少，要依据实际的工伤情形、劳动能力鉴定结果等来计算。
三、济南市7级工伤赔偿标准
济南市7级工伤赔偿标准如下：
1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为13个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：以解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，七级伤残为13个月。
3.一次性伤残就业补助金：以解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，七级伤残为20个月。此补助金由用人单位支付。
4.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况经确认可适当延长。
5.医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
6.住院伙食补助费：按照当地规定标准支付。
7.辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
此外，工伤职工还可能享受护理费等赔偿，具体标准根据实际情况确定。
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