一、进医保了还能进工伤么吗
医保和工伤是两种不同的保障制度，进了医保后在符合条件的情况下依然可以进入工伤认定程序。
一方面，医保主要是为了保障参保人员在患病或非因工负伤时能够得到基本医疗服务。其目的是解决普通疾病或意外的医疗费用负担问题。
另一方面，工伤认定是针对职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情况。如果职工所受伤害符合工伤认定的情形，比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等，即使之前已使用医保进行了部分治疗，也不影响其申请工伤认定。
不过，需要注意的是，若已经通过医保报销了部分费用，后续认定为工伤后，已报销的费用可能需要按照规定进行相应的处理，比如医保报销部分可能需要退回，再由工伤保险基金按照规定予以支付。
二、医保报销完工伤还报吗
医保报销完后，工伤一般情况下还可以报销，但需要符合一定条件和遵循相关程序。
一方面，医保和工伤保险是不同性质的保险制度，保障目的和范围有所不同。医保主要是为了保障参保人员因病就医的基本医疗需求，而工伤保险是针对职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情况。如果职工所受伤害被认定为工伤，即使已经用医保报销了部分费用，仍可申请工伤保险报销。
但另一方面，要进行工伤保险报销，需要先完成工伤认定程序。职工应在规定时间内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交相关证明材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证明等。经认定为工伤后，再按照工伤保险的规定，报销符合条件的费用。不过，已经由医保报销的部分，可能会在工伤保险报销时进行相应扣减，以避免重复报销。
三、医保报销之后还能报工伤吗
医保报销后仍可能申报工伤。
医保主要用于保障基本医疗需求，由个人、单位和政府多方筹资，为参保人支付医疗费用。而工伤是因工作遭受事故伤害或患职业病，由用人单位承担主要责任。二者在性质、保障目的和支付范围等方面存在差异。
在实践中，通常遵循先由医保报销的原则，这有助于充分利用医保资源。但医保报销并不影响工伤认定和后续的工伤保险待遇。
职工发生事故伤害或患职业病后，所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请。经认定为工伤后，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，由工伤保险基金支付。若已由医保报销部分费用，工伤保险基金在支付时，可能会对已报销部分进行相应核减，但不影响其他工伤保险待遇的享受，如停工留薪期工资福利待遇、一次性伤残补助金等。
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