一、工伤腰椎骨折赔偿标准一览表
工伤腰椎骨折的赔偿标准包含多方面：
1. 医疗费用。包括因治疗腰椎骨折所花费的挂号费、检查费、手术费、药品费等一切合理的医疗支出，这些费用由工伤保险基金支付，如果单位未给员工缴纳工伤保险，则由单位承担。
2. 停工留薪期工资。在停工留薪期间，员工的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3. 护理费。如果工伤员工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，其标准按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
4. 伤残补助金等。如果腰椎骨折被评定为伤残等级，根据不同的伤残等级，会有相应的一次性伤残补助金等赔偿，从工伤保险基金按伤残等级支付。例如十级伤残为7个月的本人工资等，伤残等级越高，赔偿金额越高。
二、工伤48小时认定标准
工伤48小时认定标准是一个在工伤认定实践中较受关注的规定。
在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可视同工伤。这一标准旨在界定工作相关突发疾病与工伤之间的联系，但在实践中也存在一些争议情况。一方面，这一规定有助于明确突发疾病情况下工伤认定的界限，使得部分因工作引发突发疾病且在短时间内导致严重后果的职工能得到工伤保障。另一方面，一些接近48小时界限的案例引发讨论，例如有的家属可能面临艰难抉择，若超过48小时就无法被认定为工伤，可能影响职工权益和家属保障。总体而言，这一标准的执行需要依据准确的病历记录、抢救时间记录等客观证据来判定是否符合48小时内死亡的条件。
三、工伤怎么做伤残鉴定
工伤做伤残鉴定主要有以下步骤：
1. 认定工伤：先向社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料，经认定属于工伤后，拿到工伤认定决定书。
2. 确定鉴定时间：一般经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就可以进行劳动能力鉴定。
3. 选择鉴定机构：由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
4. 进行鉴定：劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
5. 领取鉴定结果：自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出结论的期限可以延长30日。工伤职工或其单位在规定时间内领取鉴定结果。
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