一、劳动能力鉴定表格填写标准版
劳动能力鉴定表格填写一般包含以下要点：
（一）基本信息部分
1. 申请人信息：填写申请人的姓名、性别、年龄、身份证号、联系地址和电话等准确信息，这些信息是后续联系和确认身份的关键。
2. 用人单位信息：包括单位名称、地址、联系人及联系电话等，有助于劳动能力鉴定部门与用人单位沟通核实相关情况。
（二）受伤信息填写
1. 伤害发生情况：详细填写受伤时间、地点、原因等。例如，明确是在工作场所、工作时间内因为工作任务而受伤，还是在上下班途中等其他符合规定的情形下受伤。
2. 受伤部位及程度：准确描述受伤的身体部位，如头部、手臂等，并尽可能依据医疗机构的诊断结果说明受伤的严重程度，如骨折、软组织挫伤等。
（三）医疗救治情况
1. 治疗医院及科室：填写接受治疗的医院名称、科室名称。
2. 治疗过程简述：概括性地说明接受了哪些治疗手段，如手术、药物治疗等，以及治疗的大致周期。
（四）申请鉴定事项
明确是初次鉴定、复查鉴定还是再次鉴定等不同类型的劳动能力鉴定要求。
填写时务必确保信息真实、准确、完整，字迹清晰，按照表格的要求和提示逐一填写各栏内容。
二、劳动伤残鉴定和劳务鉴定区别
劳动伤残鉴定和劳务鉴定存在以下区别：
（一）适用法律不同
劳动伤残鉴定适用于劳动法律法规调整的劳动关系。在这种关系下，劳动者与用人单位之间存在隶属关系，受劳动法律法规的全面规范，包括社会保险、劳动保护等方面。而劳务鉴定适用于民事法律规范调整的劳务关系，双方是平等的民事主体关系，更多遵循民法的自愿、平等、等价有偿等原则。
（二）鉴定机构不同
劳动伤残鉴定一般由劳动能力鉴定委员会进行，这是专门针对劳动能力丧失程度等进行鉴定的官方或半官方机构，在各地有明确的组织架构和鉴定流程规范。劳务鉴定通常由司法鉴定机构承担，司法鉴定机构是依法登记成立的，面向社会接受委托进行司法鉴定业务的机构，其业务范围较广。
（三）鉴定标准不同
劳动伤残鉴定依据的是《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，该标准在工伤认定及伤残程度判定等方面有细致的规定。劳务鉴定依据的多是《人体损伤致残程度分级》等民事领域的伤残鉴定标准，二者在具体条款、评定细则上存在差异。
三、劳动能力鉴定缴费吗
劳动能力鉴定需要缴费。
一般来说，劳动能力鉴定的费用由申请人预先缴纳。这一规定有其合理性。首先，鉴定过程需要投入人力、物力等资源，包括安排专业的鉴定人员进行检查、评估，使用相关的仪器设备等，这些都有成本。其次，缴费制度有助于确保申请人是在慎重考虑后提出鉴定申请，避免不必要的鉴定申请，提高鉴定资源的利用效率。不过，不同地区可能会根据当地的政策法规，在费用的具体金额以及在特定情形下费用的承担主体方面存在差异。例如，在部分情况下，如果用人单位对工伤认定存在异议并最终结果认定为工伤的，鉴定费用可能会由用人单位承担。
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来源：临律-劳动能力鉴定缴费吗，劳动能力鉴定费承担法律规定