一、工伤事故死亡一次性赔偿标准
工伤事故死亡一次性赔偿主要涉及以下几个方面标准：
丧葬补助金。按统筹地区上年度职工月平均工资6个月的标准支付，用于丧葬事宜相关费用支出。
一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。该数据会随着年度变化而有所不同，具体金额以相关部门公布为准。
供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
需注意，具体赔偿数额需结合实际情况确定，包括职工工资水平、当地相关统计数据等。在处理工伤事故死亡赔偿时，应严格按照相关法律法规和程序进行，保障各方合法权益。
二、没有合同工伤事故有哪些赔偿项目
即便没有签订劳动合同，发生工伤事故后，劳动者依然可依法获得相应赔偿，赔偿项目主要包括以下几类：
一是医疗费用。包括因工伤治疗所产生的挂号费、检查费、治疗费、手术费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。
二是停工留薪期工资。职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
三是伤残待遇。若经劳动能力鉴定构成伤残等级，根据伤残等级不同，可获得一次性伤残补助金等。例如一级伤残为27个月的本人工资。
四是生活护理费。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
五是工亡待遇。若职工因工伤死亡，其近亲属可获得丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。
三、工伤磕掉两颗门牙能评上伤残吗
工伤磕掉两颗门牙一般是可以评上伤残的，具体情况需依据相关鉴定标准确定。
在我国工伤伤残评定中，有专门的标准规范。对于牙齿缺失的情形，通常会结合实际的损伤程度、对口腔功能及日常生活的影响等多方面因素综合考量。两颗门牙磕掉，在多数情况下，对口腔的咀嚼功能、美观等方面会产生一定影响。按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》相关规定，牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，可能会被评定为十级伤残。
不过，工伤伤残评定是一个严谨的过程，需由专业的劳动能力鉴定机构进行。职工应先申请工伤认定，在伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交相关材料，如工伤认定决定书、医疗诊断证明等。鉴定机构会根据具体情况，按照标准作出客观、公正的伤残等级评定结论。
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