一、劳动能力等级鉴定标准版
劳动能力等级鉴定标准旨在客观、准确地评定劳动者因工伤、职业病等导致的劳动能力受损程度。
现行劳动能力等级鉴定标准将劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级；生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
在鉴定中，主要依据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖等多方面因素综合判定。比如器官损伤是工伤直接造成的机体组织破坏和功能障碍；功能障碍需考量器官或肢体功能在医疗期满后的恢复情况；医疗依赖指伤病致残后需长期接受医疗以维持基本生存或功能；护理依赖则针对生活不能自理的程度。
该标准会适时根据社会发展、医学进步等进行更新完善，以确保鉴定结果的科学性、公正性与合理性，保障劳动者和用人单位的合法权益。具体适用时，需严格按照法定程序和相关规定开展鉴定工作。
二、劳动能力鉴定标准过高
劳动能力鉴定标准是基于广泛的医学知识、实践经验以及社会公平等多方面因素制定的，旨在客观、公正地评估劳动者因伤、病等导致的劳动能力受损程度。
若认为劳动能力鉴定标准过高，需明确具体所指情形。不同的伤残情况对应不同的评定条款，需结合实际案例分析。比如，是对某个具体伤残等级对应的鉴定指标存疑，还是觉得整体标准对某些损伤或疾病的考量不合理。
如果是个别案例觉得标准适用有误，可依法申请重新鉴定。重新鉴定需按照法定程序，提供充分的证据，如更全面准确的病历资料、新的医学诊断证明等，以支持自身观点。相关部门会组织专业的鉴定人员再次进行评定。
若从宏观层面认为标准过高，影响到众多劳动者权益，可以通过合法途径反映。例如，向劳动保障部门、行业协会等提出建议，推动对标准进行合理修订完善，确保劳动能力鉴定标准既科学合理，又能切实保障劳动者的合法权益。
三、劳动能力鉴定标准版
劳动能力鉴定标准现行有效的是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。该标准将劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级；生活自理障碍分为三个等级，即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
对于伤残等级的评定，主要依据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖等多方面进行综合判断。例如，在器官损伤方面，不同器官受到损伤的程度和对功能的影响会有不同考量；功能障碍会评估其对劳动及日常生活活动能力的影响程度；医疗依赖判断是否需要长期医疗支持；护理依赖确定所需护理的程度。
此标准在工伤认定、职业病鉴定等劳动能力鉴定相关案件中具有重要指导意义，为准确判定劳动者的伤残程度及应享有的工伤保险待遇等提供了明确且统一的尺度和规范。
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