一、未参加工伤保险工伤补助由谁支付
若用人单位未参加工伤保险，工伤补助由该用人单位支付。
根据《工伤保险条例》规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
具体而言，这些费用涵盖多个方面。医疗费用方面，包括治疗工伤所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，都由用人单位支付。停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。此外，如职工因工伤需要安装辅助器具的费用，经劳动能力鉴定委员会确认后，也由用人单位负担。若职工构成伤残，还需支付一次性伤残补助金、伤残津贴等各类相应待遇。
这一规定旨在保障工伤职工的合法权益，同时促使用人单位依法参加工伤保险，分散工伤风险。
二、上班路上骑电动车摔伤算工伤吗
上班路上骑电动车摔伤是否算工伤，需根据具体情况判断。
依据《工伤保险条例》相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。如果是自己骑电动车因自身原因不慎摔倒受伤，比如因自身操作不当、注意力不集中等原因，一般不能认定为工伤，因为这种情况不属于受到非本人主要责任的交通事故伤害。
但如果在上班路上骑电动车摔伤是由于道路施工未设置明显警示标志等外界因素导致，且本人在事故中承担非主要责任，那么这种情况下可认定为工伤。此外，若能证明是在合理的上班路线和合理的上班时间内发生的符合工伤认定条件的事故，经过相关部门认定，也有可能被认定为工伤。总之，能否认定工伤需结合具体事实和相关证据，由劳动保障行政部门进行认定。
三、工伤索赔打12345电话能解决吗
12345是政府服务热线，工伤索赔打这个电话不一定能完全解决问题，但可能会起到一定辅助作用。
一方面，拨打12345可能会得到一些关于工伤索赔流程、相关政策法规的基本解答和指引，帮助当事人初步了解自己的权益和应对方法。其工作人员也可能会根据具体情况，协调相关部门给予一定关注。
另一方面，工伤索赔是一个较为复杂且专业性强的法律问题。要彻底解决索赔问题，通常需要经过一系列法定程序。比如，要先进行工伤认定，这需要向劳动保障行政部门提出申请并提交相关材料；认定为工伤后，还可能涉及劳动能力鉴定等。最后根据鉴定结果，按照法律规定向用人单位或工伤保险机构主张赔偿。
如果索赔过程中与用人单位存在较大争议，往往还需要通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。所以，仅靠拨打12345电话难以从根本上解决工伤索赔问题，还需按法律程序积极维权。
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来源：头条-工伤索赔打12345电话能解决吗，工伤打12333投诉有用吗