一、湖北省工伤赔偿标准是多少钱
湖北省工伤赔偿标准并非固定统一金额，而是依据不同项目和具体情况确定。
从医疗费用看，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资福利待遇不变，一般不超12个月，伤情严重或特殊经确认可适当延长，但延长不得超12个月。
一次性伤残补助金，按伤残等级确定，如一级伤残为27个月本人工资，二级伤残为25个月本人工资等。
伤残津贴方面，一至四级伤残，一级伤残为本人工资90%，二级伤残为85%等；五、六级伤残，用人单位难以安排工作的，五级伤残为本人工资70%，六级伤残为60%。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，具体标准由湖北省规定且会适时调整。
总之，湖北省工伤赔偿需综合考虑工伤认定、劳动能力鉴定结果及本人工资、统筹地区相关数据等多方面因素，具体赔偿金额需结合实际情况精确计算。
二、湖北省工伤赔偿标准文件
湖北省工伤赔偿标准依据多个法律法规及相关政策文件确定。
在一次性伤残补助金方面，按照工伤职工的伤残等级，以本人工资为基数计算。例如，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，以此类推至十级伤残为7个月。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数。具体标准根据伤残等级和职工年龄等因素有所不同。
停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
此外，职工因工伤需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
相关标准会随政策调整而变化，具体可查阅《湖北省工伤保险实施办法》等官方文件获取最新准确内容。
三、湖北工伤赔偿会变更吗
湖北工伤赔偿标准存在变更的可能性。工伤赔偿标准通常并非一成不变，会受多种因素影响。
一方面，法律法规的修订会导致赔偿变更。随着社会发展和法治完善，国家及地方可能对工伤保险相关法律法规进行调整，如《工伤保险条例》等相关规定的修改，会直接影响工伤赔偿的范围、项目及计算标准等。
另一方面，经济社会状况变化也会促使赔偿标准调整。湖北当地的经济发展水平、职工平均工资、生活消费指数等经济指标波动，为保障工伤职工能获得合理赔偿，赔偿标准会相应变动。例如职工平均工资上涨，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等可能随之提高。
此外，政策导向与社会需求也会推动工伤赔偿政策调整。为更好维护劳动者权益、平衡企业与职工利益关系，政府可能适时对工伤赔偿政策作出变更。所以，湖北工伤赔偿可能因上述因素出现变化。
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来源：临律-湖北工伤赔偿会变更吗，湖北省工伤人员工资今年怎么调整?