一、工伤赔偿咨询律师免费吗
关于去法律援助中心寻求法律帮助是否免费这个事儿，您得知道这可是司法局的下属机构他们的服务都是免费的无偿援助呢！当然啦，您还可以拨打咱们的12348法律援助热线，得到专业的免费法律咨询服务哟。
不过需要注意的是，只有下面这些情况才是在法律援助中心咨询法律时完全免费的哟：比如说，您觉得自己的合法权益受到了侵犯，想要通过法律途径请求国家赔偿；或者说，您对社会保险福利或者最低生活保障这些东西感到困惑，想去咨询了解下；再比如，您因为一些原因想要领取抚恤金、救济金等等；还有，就是想让别人给您支付赡养费、抚养费、扶养费之类的费用；最后，如果您认为自己的劳动报酬没有得到合理的支付，也是可以去法律援助中心咨询的。
当然了，省、自治区、直辖市人民政府可能会对上面提到的这些免费法律援助事项做一些补充规定。
如果您想申请工伤认定的话，那就直接去找当地的工伤认定部门吧，他们会告诉您如何申请工伤认定的具体步骤；如果您遇到了与工伤赔偿相关的纠纷等问题，可以去当地的劳动和社会保障部门咨询，如果发现用人单位有什么不合法的行为，还可以向这个部门举报，让他们来纠正并进行相应的处罚。
您还可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁来解决相关的纠纷。
当职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30天内，向所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
二、脚踝骨折工伤赔偿多少钱
关于你的问题，我为你算了算，如果是在工地工作时，脚踝发生了距骨骨折的话，大致能拿到8万元的赔偿款哦。
这个数字可能会因人而异，但骨折通常情况下都是能被评价为十级的伤势。
至于十级工伤所能享受到哪些待遇呢？那就包括但不仅限于：治疗期间的医疗费用、一次性的伤残补助金、一次性的伤残就业补助金、一次性的工伤医疗补助金、以及在停工留薪期间的工资福利等等。
还可能有伙食补贴、护理费用、交通费用等方面的补偿。
三、工伤赔偿有哪些费用和标准金额
1、我们来说说如果你只是受了些皮肉之苦（没到上医院治疗的程度），需要哪些费用来补偿：主要包括医疗费、在医院待着这段时间吃喝的钱、受伤期间的日常照顾费用、安心养病期间的收入、跑路的路费以及在外面临时住的宾馆费。
2、然后我们再聊聊如果你真的是严重受伤，都需要哪些费用来补偿：首先还是医疗费、在医院待着这段时间吃喝的钱、受伤期间的日常照顾费用、安心养病期间的收入、跑路的路费以及在外面临时住的宾馆费；其次还有辅助工具的费用、一次性的伤残补贴、伤残津贴、一次性的工伤医疗补贴、一次性的伤残就业补贴。
《工伤保险条例》第二条
本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。
前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。
第三条
一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。
劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。
第四条
职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。
第五条
一次性赔偿金按照以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。
前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
第六条
受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。
第七条
单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报。经查证属实的，人力资源和社会保障行政部门应当责令该单位限期改正。
第八条
伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。
第九条
本办法自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时废止。
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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来源：临律-工伤赔偿有哪些费用和标准金额，工伤赔偿费用都有哪些