一、临时工摔伤算工伤吗
你知道吗？你在符合相关法规规定的情况下，就算是个临时工也是有可能被认定为工伤的哦！在我们国家的法律体系中，对于工伤并没有区分临时工还是正式工，只要你付出了劳动力，那就是存在劳动关系的。那么，如果你是个临时工，并且在工作期间或工作场所因为工作原因受到了伤害，或者是在工作时间前后在工作场所里做跟工作相关的准备工作或收尾工作时受到了伤害，这些都是有可能被认定为工伤的。
二、认定完工伤仲裁时效怎么算
要是你在工伤认定之后和雇主对赔偿问题发生了分歧，那么你就需要注意仲裁时效只有一年！这个时间是从你觉得自己的权益受到了侵犯，或者应该知道自己权益受到侵犯那天开始算起哟！不过呢，如果是因为不可避免的原因或者其他正当理由导致仲裁时效暂停的话，那么当那些停止因素消失以后，计时器会重新启动，接着往下算那个等待解决的问题哦。
三、水电临时工工伤如何赔偿
在临时工遭受工伤事故时，他们有权向雇佣方，亦即雇主提起人身伤害赔偿的诉讼请求。针对这类案件，人身伤害赔偿的具体范畴涵盖了诸如医疗费用、护理成本、交通费用、营养补给、住院期间的伙食补贴等为了治疗与康复所必须支付的合理费用，以及由于工作中断而导致的收入损失。若伤势严重至构成残疾，则需额外赔偿相应的辅助器具费用及残疾赔偿金；若不幸身故，则须赔偿丧葬费用及死亡赔偿金。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●临时工摔伤算工伤吗怎么赔偿
●临时工摔伤算工伤吗
●临时工摔伤有什么法律规定吗
●临时工摔伤算工伤吗赔偿多少
●临时工摔伤责任划分
●临时工摔了有什么赔偿
●临时工摔伤了那边不管怎么办
●临时工摔伤算工伤吗
●临时工受伤了怎么赔
●临时工工作期间摔伤属于工伤吗
●认定完工伤仲裁时效怎么算的
●认定工伤后仲裁时效从什么时候计算
●已经认定工伤的仲裁时效
●工伤认定后仲裁时效
●工伤认定后申请仲裁的时效
●认定工伤后申请仲裁赔偿的期限
●工伤认定后仲裁要几个月
●工伤认定到仲裁的多长时间
●工伤认定后工伤赔偿的仲裁时效
●工伤认定后劳动仲裁的时效
来源：中国法院网-水电临时工工伤如何赔偿，水电工临时工价格