一、工地工伤赔偿标准
工地工伤赔偿标准通常依据工伤的严重程度及相关法律法规确定，主要包括以下方面：
医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
伤残津贴：经劳动能力鉴定委员会鉴定构成伤残等级的，根据伤残等级支付相应伤残津贴。例如，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%等。
一次性伤残补助金：按照伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。
此外，若因工伤导致死亡，还涉及丧葬补助金、一次性工亡补助金等赔偿项目。具体赔偿标准需结合实际情况及当地规定确定。
二、既有第三方也是工伤怎么赔偿
在既有第三方责任又属于工伤的情况下，赔偿遵循一定的原则和流程。
一方面，受害者可向第三方主张侵权赔偿。第三方造成人身损害的，应承担医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
另一方面，受害者也可申请工伤赔偿。工伤赔偿包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。需注意，部分费用如医疗费等，若已从第三方获得赔偿，工伤保险基金不再重复支付，但其他如一次性伤残补助金等不冲突的赔偿项目仍可正常获得。
总之，受害者有权分别向第三方和工伤保险机构主张相应赔偿，以充分保障自身合法权益。
三、补充工伤保险是什么
补充工伤保险是在基本工伤保险基础上，对工伤保险保障水平的一种补充和延伸。具体如下：
一是性质与作用。它是一种商业保险或政府推动的补充保障制度，旨在提高工伤职工的保障待遇，缓解用人单位因工伤事故带来的经济压力，弥补基本工伤保险在保障范围、待遇水平等方面的不足。
二是参保主体与方式。通常由用人单位自愿选择参保，有的地区也可能鼓励或要求特定行业、企业参加。参保费用一般由用人单位承担，职工不缴费。
三是保障范围与待遇。保障范围与基本工伤保险有一定关联又有所拓展，比如在伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等方面可能提供额外补偿，具体待遇标准根据不同的补充工伤保险方案而定。
四是实施模式。有商业保险公司承办的模式，按照商业保险规则运作；也有政府主导、多方参与的模式，以确保补充工伤保险的公益性和可持续性。
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来源：头条-补充工伤保险是什么，补充工伤险是干嘛的