一、70岁工人工伤赔偿多少
工伤赔偿的计算是一个复杂的过程，需要综合考虑多个因素，例如工伤等级、当地经济水平、个人工资等。一般来说，赔偿项目包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。对于70岁的工人来说，他们在工伤赔偿方面与其他工人并没有本质上的区别，主要还是要看他们的工伤等级和具体工资水平。需要注意的是，达到法定退休年龄的工人，其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金可能会有所不同，具体情况需要根据当地的相关规定来执行。
二、上班十年了工伤赔偿怎么算
工伤赔偿是对因工作受伤的劳动者的一种经济补偿，其计算依据涉及多个因素，如劳动者的伤残等级、本人工资、单位平均工资以及当地社会平均工资等。具体的赔偿项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、康复费、护理费等。
其中，一次性伤残补助金根据伤残等级的不同，按照本人工资的一定倍数进行支付。伤残津贴则根据伤残等级和本人工资计算，按月发放。
医疗费、康复费、护理费等实际发生的费用，将由工伤保险基金或用人单位承担。
三、自己走了工伤怎么赔偿
当员工在工作中遭遇不测，被认定为工伤后，他们便有权享受工伤保险待遇这一“护身符”。具体赔偿项目涵盖医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等诸多方面。若不幸因公殉职，其近亲还能得到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的慰藉。赔偿的具体金额将根据伤残等级、工资水平、地区等因素进行计算，其目的在于保障工伤员工及其家庭的基本生活，缓解工伤给他们带来的经济压力。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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来源：头条-自己走了工伤怎么赔偿，自己走工伤需要准备什么材料