一、工伤赔偿多久能拿到
工伤赔偿的拿到时间因具体情况而异，主要涉及以下几个阶段及时间：
一是工伤认定阶段。一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，事实清楚、权利义务明确的，15日内作出。
二是劳动能力鉴定阶段。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日。
三是赔偿申请及支付阶段。如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，由工伤保险基金支付的赔偿部分，在完成相关审核手续后，一般1至2个月左右可支付到位；如果用人单位未缴纳工伤保险，由用人单位承担赔偿责任，支付时间则取决于用人单位的配合程度及支付能力，若用人单位拖延支付，劳动者可通过劳动仲裁、诉讼等途径维权，可能耗时数月甚至更久。总之，从申请到最终拿到赔偿，短则几个月，长则可能一年以上。
二、6级工伤私了六十万吗
六级工伤私了赔偿六十万是否合理，需综合多方面因素判断。
从法律规定角度，六级工伤的赔偿项目包含一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，一次性伤残补助金为16个月的本人工资。伤残津贴为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
六十万赔偿是否合理，要结合伤者本人工资水平、当地经济发展状况、后续医疗康复需求等实际情况。若本人工资较高，当地经济水平较好，且后续仍有较大医疗开支等，六十万可能并不足以弥补其损失；若本人工资较低，且经评估后续医疗等费用支出较少，该赔偿数额或许可以接受。
私了是双方当事人自行协商解决赔偿问题，具有灵活性，但可能存在对赔偿标准把握不准等情况。建议在私了前，充分了解自身权益和法定赔偿标准，必要时咨询专业法律人士，以确保自身合法权益得到保障。
三、工伤五级能赔多少
工伤五级的赔偿数额需根据具体情况计算，主要包含以下几类赔偿项目：
1.一次性伤残补助金：标准为18个月的本人工资。
2.伤残津贴：从工伤保险基金按月支付，标准为本人工资的70%，由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
3.若职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付等。总之，需结合本人工资、当地政策等多方面因素确定最终赔偿数额。
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来源：头条-工伤五级能赔多少，工伤5级