一、电子厂工伤手骨折赔偿多少
根据法律规定，食指骨折在经过伤情评估之后，很可能被认定为至少十级伤残，这就意味着除了必须支付给您的误工费和医疗费用以外，您有权得到至少七个月个人平均工资水平的伤残补助金。等到伤残等级鉴定报告正式出具以后，您便可以前往社保事务管理部门办理一次性的伤残补助金申领手续。倘若贵司未能按照相关法规为您购买工伤保险，那么您仍然可以依法向所在单位索取一次性的伤残补助金。若您决定不再继续留在该公司工作，希望解除与公司之间的劳动关系，那么您同样有权利向社保事务管理部门申请一次性的医疗补助金。
您还可以向所在单位要求一次性的就业补助金。
二、饮酒工作工伤怎么赔偿
在酒精摄入过量之后所接连发生的工伤事故中，通常难以获取适当且合乎情理的工伤补偿。工伤补偿的必须前提要素在于，员工需处于正常的工作环境当中，同时也需为了执行相关的职能职责并完成特定任务而遭受损害。在这种情况下，过度饮酒极有可能对员工的行为模式及判断力产生不良影响，进而增大各类意外事件发生的概率。换言之，倘若工伤事故确系由员工个人酗酒导致，那么这类情形通常不会被视为由于工作原因而带来的伤害，因此也就无法获得应得的工伤补偿。
三、厂里弄到工伤怎么赔偿
首要步骤是，用人单位务必要于一个月内在当地劳动行政主管部门提交工伤认定申请。若贵公司选择暂缓申请，那么，员工有权利自行向相关机构递交工伤认定申请，此时所应准备的文件包括但不仅限于以下几种：工伤认定申请书；与雇佣方存在劳资关系的相关证明材料；以及医疗诊断报告或职业病诊断证明书等等。后续流程大致如下：劳动行政主管部门将针对这些材料进行全面审查并作出工伤认定决议。紧接着，您需要前往具有相应资质的医院接受伤残鉴定检查。最后，请务必将医院开具的伤残鉴定报告提交至劳动行政主管部门及用人单位，为了保持完整性，建议您自留一份复印件。随后，劳动行政主管部门将会发放“工伤认定通知书”至用人单位。接下来，用人单位将按照相关规定开始支付赔偿款项，主要涵盖了以下几个方面：一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金、停工留薪期间的工资待遇、住院伙食补贴以及护理费用等等。
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