一、工伤赔偿诉讼多久判决
工伤赔偿纠纷的法律裁判周期往往受到诸多因素的影响，如案情的复杂性、法院处理案件的效率、各方当事人的合作态度以及索赔所需证据的搜集难度等等。
一般来说，如果该类案件所涉及的事实及相关证据清晰明确，且法院工作流程有序进行，那么一审判决往往可以在案件受理后的三到六个月之内完成。
但是，对于那些案情复杂或者需要进行专门技术鉴定的案例，其审判程序或许会耗费更加漫长的时间。
在一审判决之后，倘若任何一方对判定结果持有异议，皆有权利向上一级法院提出上诉，从而启动二审诉讼程序，进一步拉长了整个法律诉讼的周期。
一旦进入二审阶段，判决的时间通常也会在数月之间，具体的期限则要根据实际情况来确定。
在整个法律诉讼过程中，及时提供充分的证据并积极配合法院的工作，无疑能够在一定程度上缩短判决的等待期。
二、工伤赔偿调解协议怎么写才好
关于工伤赔偿的和解协议应当明晰严谨，充分涵盖双方当事人的资料信息、工伤事故的详细经过、赔偿项目及其具体数额以及款项的支付方式与时间节点等关键要素。
各个条款须明确直观，以确实保证双方能够享受到切实的权益保护。
对于可能涉及的后续治疗相关费用，也应该在协议中进行明确规定。
缔结协议之前，我们强烈推荐您向法律专业人员寻求意见和建议，以确保所达成的协议具备法律效力且能得到严格执行。
三、走工伤对公司有什么损失
在劳动者申请工伤赔偿之后，从普遍意义上讲并不会给所在企业带来不良影响。
当劳动者被确定为确实受到了工伤伤害时，这无疑将对公司的财务状况产生一定程度的影响。
如果员工与雇主之间的劳动或聘用合同到期而自动终止，或者是由于员工个人原因主动提出解除该类合同，那么此时就需要由工伤保险基金来支付一次性的工伤医疗补助金，同时也需要由用人单位来承担一次性的伤残就业补助金。
至于一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的具体金额标准，则需根据各省、自治区及直辖市的相关法律法规进行设定与衡量。
《工伤保险条例》
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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来源：头条-走工伤对公司有什么损失，单位不愿意报工伤的原因