一、工伤外伤怎么赔偿
关于工伤外伤的赔偿问题，基本上就是包括了你看病吃药的钱啊，康复治疗的费用啊，还有就是因为受伤而不能上班的那段时间里，公司给你发的工资啊，甚至是需要人照顾的时候，公司给你请护工的钱啊等等这些。当然，如果你的工伤比较严重，导致你残疾的话，那你还可以拿到一笔一次性的伤残补助哦。至于到底能赔多少呢？就要看你在这家公司做了多久，你每个月赚多少钱，你的伤势有多重，以及你看病花了多少钱等等这些因素来综合考虑咯。
二、工伤长期互依赖怎么赔偿
由于工伤引发的长期生活依赖，赔偿的项目大致有几个方面：生活护理费用、康复费用还有残疾人士使用的辅助器具花费等等。生活护理费用嘛，这个需要看具体的护理依赖情况来分：如果是完全依赖他人照顾的，那就叫完全护理依赖；如果只是大部分时间需要人照顾的，那就是大部分护理依赖；如果只是偶尔需要人照顾的，那就是部分护理依赖了。至于赔偿的标准呢，就是按照你所在地区去年所有工人每个月平均赚到的钱数，再乘以一个固定的百分数来算的。然后说到康复费用和辅助器具费用，这两个就得看实际需求和花销是否合理了。
三、酒店工伤保险怎么赔偿
如果你是个酒店里忙碌的员工，不幸在工作过程中受伤了，别担心！根据你遭遇的工伤的严重程度，你有资格得到一些补偿，比如医疗费、康复费、残疾补贴、停工留薪期的工资以及生活护理费等等。如果你因为工伤而落下了残疾，那你还有机会拿到一笔一次性的残疾补贴哦。至于具体能拿到多少钱呢？就要看你的工资水平、伤势的严重程度和你所花的治疗费用这些因素来综合考虑。
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
工伤保险待遇由工伤保险基金支付；其中，一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴，由工伤保险基金支付
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
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