一、工伤不认定伤残怎么赔偿
1.如果你受伤了但还没到残疾那种程度，那我告诉你，你能得到的赔偿包括医疗费、在医院里吃喝拉撒的费用、照顾你起居的费用、还有工伤期间的薪水和出门在外的花费等。
2.假如你的伤势严重到需要住院治疗的话，那你还能拿到医疗费、在医院里吃喝拉撒的费用、照顾你起居的费用、还有工伤期间的薪水和出门在外的花费，以及辅助工具的费用、一次性的伤残补贴、伤残津贴、一次性的工伤医疗补贴、一次性的伤残就业补贴等等。
3.如果你不幸去世了，那你的家人能得到的赔偿包括丧葬补贴、一次性的伤亡补贴、还有抚养他们的钱。
4.如果你在工作时失踪了，那你的家人能得到的赔偿就得看具体情况了。如果你还没被宣布死亡，那你的家人可能会得到抚养他们的钱、一次性的死亡补贴（如果他们生活困难）；但是如果你已经被宣布死亡了，那你的家人可能会得到丧葬费、抚养他们的钱、一次性的死亡补贴等等。
二、南京工伤司机怎么赔偿的
一般说起我们普通老百姓在遭遇意外时，受到轻伤（但还没到残疾），得赔偿些什么呢？就是医疗费用，还有住院那段时间的伙食补贴和生活护理费用，以及工伤这段时间内的工资，当然还有交通、食宿等费用。如果伤情更严重了，导致残废了怎么办？这时候除了之前提到的费用外，还多加了辅助器具费、一次性的伤残补助金、工伤津贴、一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。要是因为事故离开这个世界的话，家属们也不用太过悲伤，还是能得到一些赔偿款的，比如丧葬的补贴金、一次性的伤亡补助金，还有就是抚养亲人的抚恤金。最后，如果员工在工作或者参加险情救援时失踪，得按照具体情况来判断赔偿项目。如果员工没被宣布死亡的话，他的直系亲属能拿哪些赔偿项目呢？供养亲属的抚恤金、一次性的工亡补助金（如果生活上有困难的话）；如果员工被宣布死亡的话，他的直系亲属能拿哪些赔偿项目呢？比如丧葬费、抚养亲属的抚恤金，还有就是一次性的工亡补助金。
三、烫伤怎么上班算工伤赔偿
首先呢，工人在工伤后能得到多少钱这主要看他的伤势如何，如果比较严重，那么他就能拿到更多的费用；但如果只是轻微受伤，那么这个金额可能就不会很高了。一般来说，工人在工伤后，应该由社保局来负责支付他们治疗工伤所需的医药费、康复费、住院伙食补助费、辅助工具费等等这些费用。当然，公司也不能袖手旁观，他们也需要支付工人们在治疗工伤期间的工资福利，以及在合同结束或者解除时的一次性伤残就业补助金等费用。关于工伤赔偿的具体标准嘛，我们可以参考下面几个方面：
1.医疗费赔偿就是等于诊疗金额加上药品金额再加上住院服务费（这个是按照相关的目录和标准来计算的）；
2.住院伙食补贴赔偿额就是根据你平时出差的伙食补贴标准来算的；
3.交通食宿费赔偿就是等于交通费加上住宿费再加上伙食费；
4.辅助器具费赔偿额就是等于普通适用器具的合理费用乘以器具数量；
5.护理费赔偿额就是等于你们当地上一年的职工月平均工资；
6.伤残补助金赔偿额就是等于你自己的工资乘以24（一级伤残）或者22（二级伤残）到6（十级伤残）之间的数字；
7.伤残津贴赔偿额就是等于你自己的工资乘以90%（一级）、85%（二级）到75%（四级）之间的数字；
8.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（这个是由省、自治区、直辖市的政府来制定的）。
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