一、工伤赔偿多少时间完成
工伤赔偿涉及工伤认定、劳动能力鉴定及赔偿支付等环节，其时间框架通常如下：
1.工伤认定：用人单位应在事故发生或职业病确诊后30日内申报，社会保险行政部门应在收到申请后60日内作出认定决定。
2.劳动能力鉴定：由专家组根据工伤职工伤情，进行医学诊断并作出鉴定结论，该过程一般不超过60日。
3.赔偿支付：在工伤认定及劳动能力鉴定完成后，工伤保险基金或用人单位将根据相关规定进行赔偿支付。具体时间因个案情况及程序复杂度而异。
二、意外造人受伤算工伤吗赔偿多少
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，通常可认定为工伤。但若是因工作以外的意外事件导致员工受伤，则需具体分析是否符合工伤的定义。比如，在工作时间和工作场所内，员工因维护公共利益或履行工作职责而受到意外伤害，或在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，也可被认定为工伤。工伤赔偿金额会受到员工伤残等级、医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等因素的影响，具体赔偿标准应以工伤保险条例和地方性法规为准。
三、工伤期间失职怎么赔偿
在通常情况下，工伤赔偿并不考虑劳动者的过错，而是由用人单位与工伤保险基金依法进行赔偿。
如果单位拒绝支付依法应承担的赔偿责任，那么工伤保险基金将先行支付，随后再向该单位追偿。工伤赔偿的项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等。具体的赔偿金额将根据伤残等级、本人工资以及当地的平均工资等因素来确定。
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