一、家属申请工伤认定所需材料
家属申请工伤认定，通常需要准备以下材料：
一是申请表。需填写《工伤认定申请表》，该表可在劳动保障部门或其官方网站获取，要如实填写劳动者及用人单位的基本信息、事故经过等内容。
二是劳动关系证明材料。例如劳动合同，若未签订劳动合同，可提供工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明劳动关系存在的材料。
三是医疗机构诊断证明材料。包括医院出具的病历、诊断证明书、检查报告等，用以证明劳动者的受伤情况及诊断结果。
四是身份证明材料。申请人需提供本人身份证复印件，同时提供劳动者的身份证复印件；若委托他人申请，还应提交授权委托书及受委托人的身份证明。
五是其他材料。如事故现场的证人证言、相关监控视频等能证明事故发生过程的材料。此外，属于特殊情况的，如因公外出期间受伤等，还需提供相应的证明材料。
二、车祸与工伤一起时怎么算
当车祸与工伤同时发生时，赔偿计算有如下要点：
其一，交通事故赔偿。由肇事方及其保险公司根据事故责任划分承担相应赔偿责任，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（若构成伤残）、死亡赔偿金（若导致死亡）等。受害人应及时收集相关证据，如事故责任认定书、医疗费用票据等，向肇事方及其保险公司索赔。
其二，工伤赔偿。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应认定为工伤。认定工伤后，可享受工伤待遇，包括工伤医疗待遇、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。若经劳动能力鉴定构成伤残，还可根据伤残等级享受相应的伤残津贴等。
需要注意的是，对于部分重合的赔偿项目，如医疗费等，一般采取差额互补原则，即交通事故赔偿不足的部分，由工伤保险基金或用人单位补足。但具体的计算和赔偿方式可能因地区法律法规及具体案件情况有所不同。
三、自己摔倒要报警才算工伤吗
自己摔倒是否算工伤，并非取决于是否报警。判断是否属于工伤，需要依据具体情形和相关法律规定。
根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。若职工在工作时间、工作地点，因履行工作职责而摔倒受伤，一般可认定为工伤。比如，在工作场所搬运货物时不慎摔倒，这与工作存在紧密关联，即便未报警，只要符合工伤认定的其他条件，也能认定为工伤。
然而，若是职工在工作时间和工作场所内，因自身与工作无关的原因摔倒，如因个人身体突发疾病而摔倒（且疾病并非因工作原因导致），则通常不属于工伤范畴。
报警只是一种事后处理方式，主要是为了固定相关事实，便于后续调查和证据收集。但工伤认定主要关注的是伤害是否与工作相关、是否符合法定的工伤情形，并非以报警作为认定工伤的必要条件。
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来源：中国法院网-自己摔倒要报警才算工伤吗，自己摔了凭什么不算工伤