一、工伤认定成功后最迟多久通知
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定后,社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位。
所以工伤认定成功后,一般在作出认定决定之日起20日内通知相关方,但前提是认定决定需在受理申请后的60日内(事实清楚、权利义务明确的15日内)作出。职工或用人单位可关注社会保险行政部门的流程进展,以便及时获取认定结果通知。
二、工伤的三笔赔偿怎么算
工伤的三笔主要赔偿通常指一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
一次性伤残补助金,依据工伤职工的伤残等级来确定,以本人工资为基数。比如,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月,以此类推,十级伤残为7个月。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。一般会结合当地上年度职工月平均工资以及伤残等级等因素计算。例如某些地区,五级伤残的一次性工伤医疗补助金为一定月数的当地上年度职工月平均工资,六级伤残则相应减少月数;一次性伤残就业补助金也按照类似规则,根据伤残等级对应不同月数的当地上年度职工月平均工资。
计算这三笔赔偿需准确确定伤残等级、本人工资以及当地规定的具体标准,以保障工伤职工依法获得合理补偿。
三、工伤由第三方造成的赔偿责任由谁承担
工伤若由第三方造成,赔偿责任的承担需分情况看待:
首先,在工伤保险方面,职工因第三方侵权导致工伤,不影响其享受工伤保险待遇。工伤保险基金应依法支付相应待遇,例如医疗费、一次性伤残补助金等,旨在保障职工权益,使其能及时获得救治和补偿。
其次,第三方侵权责任。第三方作为直接侵权人,对职工造成伤害,需承担民事侵权赔偿责任,涵盖医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等各项损失。
再者,关于双重赔偿。部分地区支持职工在获得工伤保险待遇后,还可向第三方主张民事侵权赔偿,部分赔偿项目可兼得,但医疗费等实际支出类费用一般不重复赔偿。
在实践中,职工应积极维护自身权益,一方面向社保部门申请工伤保险待遇,另一方面通过协商或诉讼向第三方索赔。用人单位也有义务协助职工处理相关事宜,确保职工依法获得应有的赔偿。
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