一、公司员工受伤怎么报工伤
员工受伤报工伤主要有以下流程：
（一）及时就医
受伤员工应立即前往签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可先到就近的医疗机构急救。
（二）告知公司
1. 员工要在受伤后的规定时间内（一般要求尽快）告知公司自己受伤的情况。
2. 公司收到通知后，需在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果公司未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（三）准备材料
1. 工伤认定申请表。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同等。
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
（四）提交认定申请
公司或员工（符合条件时）将准备好的材料提交给社会保险行政部门进行工伤认定审核，社会保险行政部门会在规定时间内作出工伤认定的决定。
二、下班回家路上出车祸算工伤吗
下班回家路上出车祸是否算工伤，需要根据具体情况判断。
如果是在合理时间、合理路线的下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调合理时间和路线，例如按正常下班时间、常规回家路线等。如果是下班途中绕路去办私人事务，然后发生车祸，这种情况可能就不符合工伤认定条件。并且交通事故责任认定也很关键，要是本人承担主要责任或者全部责任的车祸，也不能认定为工伤。
三、工伤认定下来后赔偿金额多久到账
工伤认定下来后，赔偿金额到账时间并没有明确统一的规定，具体取决于多种因素。
（一）如果是由工伤保险基金支付赔偿。
1. 一般情况下，在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，用人单位或职工向工伤保险经办机构申报工伤保险待遇。在资料齐全、符合规定的前提下，工伤保险经办机构会进行审核，审核时间通常为15日左右。
2. 但如果遇到复杂情况，例如对工伤认定或劳动能力鉴定存在争议需要进一步核实，或者涉及较多金额需要特殊审批流程，到账时间可能会延长，有时可能需要数月。
（二）如果是由用人单位支付赔偿。
1. 这很大程度上取决于用人单位的态度和办事效率。有些用人单位可能在工伤认定下来后，积极与职工协商赔偿事宜，在较短时间内（如一个月内）支付赔偿款。
2. 然而，也有部分用人单位可能会拖延支付，这时候职工可能需要通过劳动仲裁或者法律诉讼途径来维护自己权益，这种情况下赔偿款到账时间就难以确定，可能会持续半年甚至更久。
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来源：中国法院网-工伤认定下来后赔偿金额多久到账，认定工伤后赔偿金什么时候到账