一、工伤离职后是怎么赔偿
工伤离职后，赔偿主要涉及多个方面。首先是一次性伤残补助金，这是根据工伤伤残等级来确定的，不同等级对应不同的金额标准，它是对工伤职工因工伤导致劳动能力丧失的一种经济补偿。
其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金用于支付工伤职工离职后因治疗工伤所需的费用等；一次性伤残就业补助金则是为了帮助工伤职工在离职后重新就业或维持生活而给予的补偿。
此外，工伤职工还可能有权享受工伤医疗待遇，包括治疗工伤的医疗费用、康复费用等。如果工伤导致职工生活不能自理，还会有生活护理费。
在计算赔偿金额时，需要依据相关法律法规以及工伤职工的具体情况，如工伤认定时间、伤残等级等因素。同时，用人单位也有相应的责任，要按照规定及时支付赔偿款项。如果工伤职工与用人单位在赔偿问题上存在争议，可以通过劳动仲裁等合法途径来解决。
二、工伤赔偿怎么算广西
在广西，工伤赔偿的计算涉及多个方面。首先是医疗费，按照实际发生的医疗费用进行赔偿，包括挂号费、治疗费、药费等，需提供相关的医疗凭证。
其次是停工留薪期工资，一般按照职工本人受伤前 12 个月的平均工资计算。如果职工的工资高于当地职工平均工资 300%的，按照当地职工平均工资的 300%计算；如果低于当地职工平均工资 60%的，按照当地职工平均工资的 60%计算。
再者是伤残津贴，根据伤残等级确定，一级伤残为本人工资的 90%，二级伤残为本人工资的 85%，以此类推，直至本人退休或死亡。
此外，还有一次性伤残补助金等其他赔偿项目。具体的赔偿标准和计算方法会根据不同的工伤情况和伤残等级而有所差异。在广西，工伤赔偿的相关规定旨在保障工伤职工的合法权益，让他们在遭受工伤后能够得到合理的经济补偿和医疗救治。如果您遭遇工伤，应及时向用人单位所在地的劳动保障行政部门申请工伤认定，并按照规定的程序进行索赔。
三、外地务农视为工伤怎么赔偿
外地务农人员在工作过程中遭受工伤，其赔偿事宜需依据相关法律法规进行处理。首先，要确定工伤的认定，一般是在工作时间、工作场所因工作原因受到的伤害，包括事故伤害、患职业病等情况。若被认定为工伤，赔偿项目通常包含医疗费，这是用于治疗工伤所产生的合理费用，包括挂号费、治疗费、药费等；停工留薪期工资，即员工因工伤停工治疗期间，单位应按照正常工资标准支付的工资；伤残津贴，根据伤残等级确定，以保障工伤职工的基本生活；此外还有一次性伤残补助金等。在具体赔偿数额的计算上，会根据工伤职工的工资水平、伤残等级等因素来确定。同时，需要注意的是，不同地区可能在具体的赔偿标准和程序上存在一定差异，但总体都遵循国家的相关法律法规，以确保工伤职工的合法权益得到保障。
来源：头条-外地务农视为工伤怎么赔偿，外来务工人员工伤赔偿标准