一、工伤八级伤残能赔多少
工伤八级伤残的赔偿数额需根据具体情况计算，涉及多个赔偿项目及不同地区的标准差异。
一般来说，赔偿项目包含以下几类：
一是一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，这部分会因地区不同而有较大差别。
三是停工留薪期工资，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限根据医疗诊断证明等确定。
四是医疗费，按实际治疗支出，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。
五是住院伙食补助费、交通食宿费等，标准通常按当地规定执行。
要确定准确赔偿金额，需结合本人工资水平、当地补偿标准以及实际医疗情况等综合计算。建议及时向当地社保部门咨询具体标准，或通过劳动仲裁等法定程序维护自身合法权益。
二、工伤鉴定完怎么知道评几级
工伤鉴定完成后，可通过以下方式知晓评定的伤残等级：
一是等待劳动能力鉴定委员会通知。劳动能力鉴定委员会在完成鉴定工作后，会按照规定的程序和时间，以书面形式通知申请人鉴定结果。一般会通过挂号信、特快专递等方式送达鉴定结论书，申请人需关注收件信息并及时签收。
二是向用人单位或工伤保险经办机构询问。用人单位通常会跟进工伤职工的鉴定情况，职工可向单位相关负责人咨询是否收到鉴定结论。工伤保险经办机构在处理工伤待遇等事宜时也会依据鉴定结果，向其询问也可能获取到相关信息。
三是自行查询。部分地区的劳动能力鉴定委员会会提供线上查询服务，职工可通过其官方网站或指定的手机应用程序，输入个人身份信息等进行查询。总之，职工应积极关注鉴定结果，以便后续维护自身合法权益，按规定享受相应的工伤待遇。
三、工伤认定包括哪些内容
工伤认定主要包括以下内容：
一是认定主体。由用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门负责，若用人单位在注册地和生产经营地不在同一统筹地区，原则上在注册地认定，特殊情况可在生产经营地认定。
二是认定对象。通常是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的劳动者，在工作过程中受到事故伤害或者患职业病的情形。
三是认定情形。包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等多种法定情形。
四是认定程序。需由用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定时间内提交申请材料，社会保险行政部门受理后进行调查核实，在法定期限内作出认定决定。
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