一、去做工伤鉴定应该怎么说
进行工伤鉴定时，以下内容表述较为关键：
（一）陈述受伤经过
1. 明确受伤的时间，精确到日期、具体时段，例如2023年5月10日上午9点左右。
2. 详细说明受伤地点，包括工作场所的具体位置，如某工厂车间的三号生产线旁。
3. 讲述受伤的具体情形，是因为操作机器失误、遭受意外撞击还是其他原因，像在操作冲压机时，由于防护装置突然失灵，被机器压到手指。
（二）说明工作关联
1. 强调受伤时正在履行工作职责，例如是在完成日常生产任务、执行上级安排的特殊工作等过程中受伤的。
2. 提及工作任务与受伤之间的直接联系，如因为搬运重物是工作内容之一，在搬运时腰部受伤。
（三）告知治疗情况
1. 说明受伤后第一时间接受治疗的医疗机构名称。
2. 阐述目前的治疗状态，是仍在治疗、已经康复还是存在后遗症等情况。
准确清晰地表述这些内容有助于顺利进行工伤鉴定。
二、去做工伤鉴定需要带什么材料
做工伤鉴定需要携带以下材料：
1. 工伤认定决定书：这是证明工伤认定结果的重要文件。
2. 医疗机构的诊断证明：包括受伤情况、治疗过程等相关医疗信息。
3. 检查、检验报告：如X光片、CT报告等，这些有助于确定伤情的具体情况。
4. 身份证明：本人身份证等有效身份证明文件，以证明身份信息。
5. 完整的病历资料：包含住院病历、门诊病历等，能全面反映受伤后的医疗过程。
6. 劳动关系证明材料：如劳动合同、工资发放记录、工作证等，用以证明与用人单位存在劳动关系，因为工伤认定的前提是存在劳动关系。
7. 其他材料：根据具体情况，可能还需要其他与工伤相关的证明材料，如事故现场的证人证言（如果需要）等。
三、全国工伤赔偿每月最低标准
工伤赔偿包含多个项目，并没有一个统一的每月最低标准。
（一）伤残津贴方面
1. 对于一级至四级伤残的职工，如果保留劳动关系，退出工作岗位，伤残津贴的标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2. 五级、六级伤残职工，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
（二）护理费方面
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
所以不同的工伤赔偿项目计算依据和标准各不相同，需要依据具体情况确定相应的赔偿金额。
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来源：中国法院网-全国工伤赔偿每月最低标准，最新全国各地工伤赔偿标准表