一、工伤鉴定轻者怎么赔偿
工伤轻伤不构成伤残的话，能拿到的赔偿主要有医疗费用和误工工资。
轻伤工伤不算伤残等级的工伤，这意味着不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只有工伤医疗和停工留薪期待遇。人身损害赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理和继续治疗实际发生的必要的康复费和护理费、后续治疗费等。
具体赔偿标准如下：
1.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2.由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费。
二、被虫子咬工伤怎么赔偿
被虫子咬伤能不能认定工伤、能赔多少，这得具体情况具体分析。要是在工作时间和工作场所内，因为工作的事被咬伤的，可能会被认为是工伤。具体的得看事故的详细情况和当地的规定。
赶紧去医院：先让伤者得到好的治疗。
告诉单位：把事故情况告诉单位，说清楚。
收集证据：把事故的相关证据都收集好，比如现场照片、证人证言什么的。
申请工伤认定：可以去当地人社局申请工伤认定。
找律师问问：咨询专业律师，了解清楚自己的法律权利和可能的赔偿方案。
三、煤矿受工伤瘫痪怎么赔偿
要是员工工伤导致下半辈子瘫痪了，那赔偿的项目主要包括医疗费用、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资和一次性伤残补助金这些。
首先，医疗费用这一块，按照国家工伤保险管理部门规定的诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准，从工伤保险基金里出钱。
员工住院治疗的时候，需要的伙食补助费和交通、食宿费用，也得由用人单位按照规定的标准来付。
在停工留薪期内，员工原来的工资福利待遇不变，得由用人单位每个月按时发。
而且，根据员工受伤的严重程度，工伤职工可以从工伤保险基金里领一次性伤残补助金，这钱一般是员工本人工资的7个月到27个月不等。
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