一、断肋骨工伤赔偿多少钱啊
根据现行法律法规，如果你因工作而导致肋骨骨折，你有权获得一定金额的经济赔偿。赔偿金额的具体范围在1000元至数万元人民币之间。
更具体地说，如果只是单侧肋骨骨折，这种工伤通常会被认定为十级残疾。在这种情况下，工伤保险基金会将负责发放一次性伤残补助金，其基本标准是根据受伤者在受伤前十二个月的平均工资，乘以7个月得出的结果。
这里提到的“本人工资”，实际上是指个人在受伤前依法缴纳社会保险费用的大致平均值。
二、拒绝赔偿工伤怎么判刑
根据相关法律规定，员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金：
1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
此外，法律还规定了其他相关待遇。如果员工对工伤理赔标准有疑问或需要进一步的帮助，可以咨询专业的律师或相关机构。
三、保姆出现工伤怎么赔偿
根据我国相关法律规定，当个人因遭受人身损害而就医治疗时，由此产生的各项费用以及因误工减少的收入，如医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等，赔偿义务人应依法进行赔偿。
此外，对于因伤致残的受害人，还应赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等费用，以及因康复护理而产生的护理费等费用。
因此，如果保姆在工作期间受伤，完全可以依据这些规定，向雇主提出合理的赔偿要求。
《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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来源：中国法院网-保姆出现工伤怎么赔偿，保姆享受工伤保险待遇吗