一、厂里工伤能赔偿多少钱
1.关于工伤治疗所需花费：当员工因受到工伤伤害需要去医院接受治疗时，所有医疗费用都将由工伤保险基金来承担！这真是个福音！
2.谈到因工伤致残的补贴问题：假如说你因为工伤在工作中受伤，导致身体某些部位无法恢复原来的健康状态，那么你还是有机会拿到津贴的，这个按月发放的津贴，它的额度就是你之前在公司上班时自己挣的钱的百分之八十。
3.对于那些因工伤而丧失部分劳动能力的员工，这个时候，你就可以申请领取一次性的伤残补助金了，这个补助金的金额根据不同等级的伤残程度，档次也会有所不同，大致上从你自己工资的二十四个月到三十六个月不等。
4.对于那些在工作岗位上因公殉职的员工，他们的家属将会得到一大笔抚恤金，这个抚恤金是根据员工生前的工资收入发放的，而且，不只是发放二十年，而是按照二十年来计算。不过要提醒大家的是，工伤赔偿的标准可能会因为地域和实际情况的不同而有所差异，所以具体的标准和计算方式，建议大家按照所在地的相关规定来进行比较和确定。最后，如果工伤事故又涉及到了责任认定，那咱们不仅要关注工伤赔付问题，还要密切关注相应的民事赔偿责任。
二、没有录像怎么认定工伤赔偿
1.在遭受工伤后的医疗费用方面，劳动者因工伤而产生的必要治疗费用将由工伤保险基金进行承担及支付。
2.对于因工伤导致残疾的劳动者，他们有权享有伤残津贴，该津贴的发放标准为劳动者本人工资的百分之八十。
3.若劳动者因工伤而造成了伤残，他们有资格获取一次性的伤残补助金，这笔款项的发放标准根据不同情况有所差异，通常在劳动者本人工资的二十四个月至三十六个月之间。
4.当劳动者因工伤不幸离世时，他们的直系亲属有权领取死亡赔偿金，这笔款项的发放标准为劳动者本人工资的二十年。
工伤赔偿标准可能因地域以及具体情况的不同而有所差异，详细的标准与计算方式可参照当地的相关法律法规。
如工伤事故涉及到责任追究问题，还需考虑相应的民事赔偿责任。
三、工伤瘫痪父亲怎么赔偿
你好！我来给你说说遇到这种事儿怎么解决吧。首先，如果是一般性的受伤（还没到要去医院治病那种地步），那这些费用就得你自己掏钱了：比如说治疗的钱，正常生活费用，这段时间还得继续工作的那种保险，或者你在外面住酒店吃饭的钱等等。然后，如果你受的伤比较严重，需要去医院治疗的话，那你就可以申请报销，包括治疗的钱，这期间你吃的喝的，生活上有人照顾的费用，以及你在工作期间赚的那份钱！还有，如果你的伤很重，连工作都做不了了，那你这段时间赚的钱还能拿到手吗？当然拿得到，而且你还能要求公司给你补偿，比如说买个拐杖之类的工具哈。最后哈，如果你不幸去世了，那家里人怎么办？公司还会给你的家人发款，比如说丧葬费和捐献给孩子们读书用的一次性伤亡补助金。然而，要是你有一天失踪了，那你的家人该咋办？这个问题就复杂得多了，比如你还活着，但公司却宣布你已经死了，那你的家人能拿到哪些钱？比如说丧葬费，捐献给孩子们读书用的一次性工亡补助金，还有就是你的家人能拿到的抚恤金。
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