一、教师上课时脑梗塞是工伤吗
教师上课时突发脑梗塞，是否认定为工伤需依据具体情形及相关法律规定判断。
根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。若教师上课时突发脑梗塞，当场死亡，或在48小时内经抢救无效死亡，可认定为工伤。
然而，若不符合上述“48小时内死亡”情形，通常难以直接认定为工伤。但存在特殊情况，比如该教师的脑梗塞是因工作环境、工作强度等工作原因直接导致，且能提供充分证据证明二者存在因果关系，那么仍有认定为工伤的可能。
实践中，需由用人单位、教师本人或其近亲属向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交劳动合同、医疗机构诊断证明等材料。社会保险行政部门会根据调查核实情况作出是否认定工伤的决定。
二、福建工伤保险待遇标准
福建工伤保险待遇标准主要包含以下几方面：
一是医疗待遇。职工因工伤进行治疗，所需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。包括治疗工伤的医疗费用、康复费用等。
二是停工留薪期待遇。职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经确认可适当延长，但延长不得超过12个月。
三是伤残待遇。根据劳动能力鉴定的伤残等级不同，享受不同标准的一次性伤残补助金，从工伤保险基金按伤残等级支付。例如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月等。此外，部分伤残等级职工在劳动合同期满或职工本人提出解除劳动合同时，还可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由福建省相关规定确定。
四是工亡待遇。职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金等。
三、深圳十级工伤社保局大概赔多少钱
深圳十级工伤，社保局赔付金额需依据具体情况计算。
十级工伤的一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
此外，还有一次性工伤医疗补助金，标准为1个月的本人工资。
若劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金标准为4个月的本人工资。
具体赔付时，需准确确定本人工资数额。同时，相关费用的计算可能会因政策调整等因素有所变化。职工应及时收集好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等相关材料，按照规定流程向社保局申请赔付，以确保自身合法权益得到有效保障。
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来源：头条-深圳十级工伤社保局大概赔多少钱，深圳十级工伤赔偿标准2020