一、工伤医药费报销是全额报销吗
工伤医药费并非一定是全额报销。具体情况需根据实际情形判断，主要涉及以下方面：
一是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。这意味着在这些目录和标准范围内的医药费，一般可由工伤保险予以报销。
二是若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。在此情况下，对于合理且必要的工伤治疗费用，用人单位应承担相应支付责任，通常也应按照相关规定和标准进行报销。
三是若存在超出目录和标准范围的费用，比如使用了一些非医保类的药品、进行了目录外的高收费诊疗项目等，这部分费用可能无法从工伤保险基金中获得报销，需由职工个人承担或者与用人单位协商解决。
总之，工伤医药费的报销并非一概而论的全额报销，需依据具体的医疗项目、药品使用等是否符合相关规定来确定。
二、工地工人脚踝骨裂工伤赔偿标准
工地工人脚踝骨裂属于工伤，赔偿标准通常按以下情况确定：
其一，医疗费用。包括因治疗骨裂所产生的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费等合理且必要的费用，凭医疗机构出具的正规票据进行报销。
其二，停工留薪期工资。工人因伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经确认可适当延长。
其三，伤残赔偿。若经劳动能力鉴定构成伤残等级，可享受一次性伤残补助金。脚踝骨裂一般可能被评定为十级伤残，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
其四，其他费用。如生活不能自理需护理的，有护理费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等，按规定标准支付。具体赔偿数额需根据实际情况确定。
三、报工伤还能报农合意外险吗怎么报的
工伤和农合意外险在一定情况下可以同时申报，但存在一些限制和不同要求。
工伤申报：由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，按规定享受工伤保险待遇。
农合意外险申报：需根据当地新农合意外险的具体政策和流程。一般在意外事故发生后，及时向当地新农合管理部门报备。通常需要准备相关材料，如意外事故证明、医疗费用发票、病历、患者身份证等。在规定时间内提交材料，经审核通过后，按照相应比例获得报销。
需要注意，工伤保险和农合意外险在报销范围和比例上可能有不同规定。有些医疗费用可能在工伤保险中报销后，农合意外险不再重复报销。而且，二者对事故认定和理赔条件也有差异。建议详细咨询当地社保部门和农合管理机构，以确保合法、合理享受相应待遇 。
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