一、工伤德阳怎么赔偿
1、在工伤事故发生之日或者职业病被确诊之日起的三十日内，相关的责任单位应按照相关法规和政策的要求，向所在地的劳动行政管理部门提交工伤报告。
2、接下来，该报告将由劳动能力鉴定委员会进行严格的审核。对于符合相关条件并提出申请的情况下，鉴定委员会将会在六十个工作日之内给出明确的鉴定结论；而基于这一鉴定结果，受害人是能够获得相应的损失补偿的，这些补偿主要源于工伤所引发的各种费用。
3、在完成了工伤鉴定之后，是可以根据鉴定出来的具体标准来计算具体的赔偿金额。如果企业已经为员工购买了工伤保险，那么相关的权益就会直接由国家设立的工伤保险机构依据标准进行支付和保障。若尚未购买，则需要依据相关标准，通过协商的方式来解决相关事宜。
4、针对所得到的赔偿结果，如果受害方持有异议甚至感到不满意的话，可以依据劳动仲裁法的相关规定，启动仲裁程序。如果对仲裁结果仍然存在异议，还可以进一步向法院提起诉讼。
二、工伤赔偿项目怎么算
在处理工伤赔付问题时，具体的理赔准则主要依据以下几个方面：首先是医疗费用赔偿，其判定依据包括治疗过程中的手术费用以及使用药物的价格加上入院服务所产生的支出（以相关列表及标准为参考）；其次是住院伙食补贴赔偿额，这部分赔偿是依照因公务旅行期间伙食补贴标准来计算的；然后是交通食宿费赔偿，它包括交通费用、住宿费用以及伙食费用三大部分；接着是辅助器具费赔偿，其金额等于普通适用辅具的合理支出乘以器具的数量；此外还有护理费赔偿额，其判定以统筹地区上年度职工月平均工资为准；最后是残疾补助金赔偿额，其具体的算法是根据个人工资乘以不同级别伤残程度的系数得出，例如一级伤残对应的系数为24，二级则为22，一直到十级的6；同时还包括伤残津贴赔偿额，也就是根据受工伤者的个人工资，按相应比例支付，一级伤残的相对应的比例为90%，二级为85%，到四级则下降至75%；另外，对于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，这部分赔偿金的数额由省级、自治区、直辖市人民政府制定。
三、工伤期间家属住宿生活费谁承担呢
在员工因工伤住院期间，不得享有生活费用的赔偿与补偿。根据相关法律法规的规定，通常情况下，工伤保险基金会负责支付治疗工伤所产生的医疗费用以及康复费用；此外，还包括住院伙食补助费、前往统筹地区以外就医时所需要支付的交通及住宿费用；若需要使用辅助器械进行治疗的，所需费用也可由该机构提供补偿；对于生活无法自理的情形，需经过劳动能力鉴定委员会确认为合理后方可获得相应的生活护理费；最后，一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；以及在解除或终止劳动合同时，享有的一次性医疗补助金等项目均属于工伤保险基金的支付范围。
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