一、工地工伤三级赔偿多少
三级伤残的赔偿标准如下：
1.一次性伤残补助金：这是对伤残人员的一次性经济补偿，标准为伤残人员本人23个月的工资。
2.伤残津贴：这是对伤残人员工资收入损失的补偿，标准为伤残人员本人工资的80%。需要注意的是，这笔津贴由用人单位和职工个人共同缴纳基本医疗保险费。
3.护理费：根据统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例计算，具体比例为50%、40%或30%。这笔费用用于支付伤残人员因生活不能自理而产生的护理费用。
4.辅助器具费：如果伤残人员因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用将按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。
5.医疗费：根据实际发生的医疗费用进行赔偿，包括诊疗金额、药品金额和住院服务费等。
6.住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%进行赔偿。
7.交通食宿费：根据实际情况进行赔偿。
需要注意的是，具体的赔偿标准可能因地区、职业、政策等因素而有所不同。在实际赔偿时，还需要根据伤残人员的具体情况进行计算。
二、医疗事故伤残鉴定一共几级
医疗事故根据严重程度可分为四个级别：一级、二级、三级和四级。一级医疗事故是最严重的情况，包括患者死亡或重度残疾。二级医疗事故则涉及中度残疾以及器官组织损伤导致严重功能障碍。三级医疗事故相对较轻，主要是患者出现轻度残疾和器官组织损伤导致一般功能障碍。四级医疗事故则是指造成患者明显人身损害的其他后果。这些级别旨在帮助确定医疗事故的严重程度，并为相应的赔偿和法律责任提供依据。在医疗领域，确保患者安全和提供高质量的医疗服务至关重要，因此对医疗事故的分类和处理非常重要。
三、工伤私了后没钱赔偿怎么办
根据法律规定，工伤补偿包含医疗费用、住院护理费、停工留薪期工资、餐饮补贴、交通及住宿费用、生活护理费以及辅助器具支出等项目。伤情评定为伤残者还将获得一次性伤残补助金，其中一至六级工伤者可保留工作关系并按月获取相应津贴。在确定离职时，五至十级工伤者可享受一次性工伤医疗和伤残就业补助金，具体金额则依据所在省、自治区、直辖市人民政府相关政策执行。
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来源：临律-工伤私了后没钱赔偿怎么办，工伤私了对方不给钱