一、十级工伤大概赔几万
十级工伤的赔偿数额会受到多种因素影响。
（一）一次性伤残补助金
1. 十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1. 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在不同地区数额会有较大差异。例如在某些地区，这两项补助金加起来可能有几万元，而在一些经济发达地区可能会更高。
（三）其他赔偿
1. 停工留薪期工资，根据实际停工留薪的时间，按照原工资福利待遇不变进行发放。
2. 医疗费，根据实际发生的医疗费用进行赔偿。
3. 护理费，如果需要护理的，按照相应标准支付。
总体而言，十级工伤赔偿数额可能在几万元到十几万元不等，具体数额需要结合实际情况详细计算。
二、十级工伤赔偿几个月工资发放
十级工伤的赔偿中，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。此外，还有其他赔偿项目：
1. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在解除或终止劳动合同时会发放，不同地区数额有所差异。
2. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3. 医疗费、护理费等：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
三、劳动工伤最重的是几级
劳动工伤最重的为一级。
一级工伤的情况包括：极重度智能损伤；四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；重度非肢体瘫运动障碍；面部重度毁容，同时伴有表B.2中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等多种极为严重的身体伤害情形。这些情况表明职工受到了极其严重的工伤伤害，严重影响身体机能、生活自理能力等。
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