一、工伤9级工资6000赔多少
工伤 9 级的赔偿金额主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
一次性伤残补助金为 9 个月的本人工资，即 9×6000 = 54000 元。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额由各省、自治区、直辖市人民政府规定。一般来说，一次性工伤医疗补助金为 2 个月的上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为 8 个月的上年度职工月平均工资。假设上年度职工月平均工资为 5000 元，那么这两项补助金合计为(2 + 8)×5000 = 50000 元。
此外，还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用，需根据实际情况计算。总体而言，工伤 9 级赔偿金额约为 104000 元左右，但具体数额可能因地区和实际情况而有所差异。
二、工伤掉7颗牙齿属于几级伤残
根据相关标准，工伤导致掉 7 颗牙齿通常属于九级伤残。一般来说，工伤伤残等级的评定是基于多个因素，如牙齿缺失的数量、位置、对口腔功能的影响等。在这种情况下，7 颗牙齿的缺失对口腔功能有一定程度的影响，符合九级伤残的评定标准。但具体的评定结果还需要由专业的劳动能力鉴定机构进行综合评估和鉴定，他们会根据详细的检查和诊断结果来确定最终的伤残等级。1. 牙齿缺失数量是评定的重要因素之一，7 颗牙齿的缺失达到了一定的严重程度。2. 对口腔咀嚼、发音等功能会产生一定影响，这也符合九级伤残中关于功能障碍的规定。3. 最终的伤残等级以劳动能力鉴定机构的鉴定结论为准。
三、工伤8级伤残私了30万低吗
工伤 8 级伤残的赔偿金额通常需要根据具体情况来确定，不能简单地判断 30 万是否低。一般来说，8 级伤残的赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
1. 一次性伤残补助金：根据相关规定，8 级伤残的一次性伤残补助金为 11 个月的本人工资。如果本人工资较高，这一项的赔偿金额就会相对较多。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项的具体金额由各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般以当地职工平均工资为基数，按照一定的倍数计算。不同地区的标准可能会有所差异。
综合考虑以上各项赔偿，30 万的私了金额可能在一些地区是合理的，但在另一些地区可能偏低。如果伤者对赔偿金额有疑问，建议咨询专业的劳动法律师，以获取更准确的评估和建议。同时，在进行私了时，双方应确保达成的协议合法有效，并妥善保留相关证据。
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来源：中国法院网-工伤8级伤残私了30万低吗，工伤8级私了15万多吗