一、一根肋骨骨折工伤赔偿标准
肋骨骨折属于工伤的，赔偿标准主要涉及以下方面：
（一）医疗费用
由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。
（二）停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）护理费
如果需要护理的，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
（四）一次性伤残补助金
一根肋骨骨折一般为十级伤残，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
如果单位没有为职工缴纳工伤保险，那么以上费用由单位承担。
二、一个月的工伤保险怎么买
工伤保险是由用人单位缴纳，职工无需缴纳的社会保险。购买工伤保险的一般流程如下：
（一）用人单位资格认定
用人单位需具备合法的经营资格，依法注册登记，这是能够参加工伤保险的前提条件。
（二）准备相关材料
通常需要提供营业执照副本、组织机构代码证（部分地区已多证合一，可能无需单独提供）、法人身份证明、职工名册等材料。这些材料用于准确登记用人单位和职工的相关信息。
（三）前往社保经办机构办理
用人单位携带上述材料到当地的社会保险经办机构办理工伤保险参保登记手续。经办机构会对用人单位提交的材料进行审核，审核通过后确定缴费基数和费率。
（四）按时缴费
根据确定的缴费基数和费率，用人单位需按月缴纳工伤保险费。缴费金额等于缴费基数乘以费率。一般来说，工伤保险的费率会根据不同行业的工伤风险程度确定不同的行业基准费率，再根据用人单位的工伤发生率、使用工伤保险基金等情况进行费率浮动调整。
需注意，如果是个人想要获得工伤保险保障，只能通过受雇于用人单位，由用人单位为其购买工伤保险的方式实现，个人不能单独购买工伤保险。
三、一级工伤标准对照表
一级工伤的标准有以下多种情况：
（一）器官缺失或功能完全丧失方面
1. 极重度智能损伤。
2. 四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级。
3. 重度非肢体瘫运动障碍。
4. 面部重度毁容，同时伴有表B. 2中二级伤残之一者。
5. 全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失。
（二）其他严重情况
1. 双肘关节以上缺失或功能完全丧失。
2. 双下肢高位缺失及一上肢高位缺失。
3. 双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失。
这些标准是认定一级工伤的重要依据，在进行工伤认定和相关赔偿时，需依据相关法律法规以及这些标准准确判断，以保障工伤职工的合法权益。
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来源：中国法院网-一级工伤标准对照表，一级工伤认定标准及赔偿