一、九级工伤职工赔偿多少
如果大概是50,000元人民币的话，那赔偿金额就按照员工在出事故前九个月的平均工资算。
按照规定，九级工伤能拿到九个月的一次性伤残津贴，还有解除合同的时候给的一次性工伤医疗津贴和就业津贴。
九级伤残是比较轻的工伤等级，工伤保险基金要一次性给伤残补助金，按照伤残等级，九级是九个月的平均工资。
劳动合同或者就业合同到期，或者员工主动提出解除劳动合同或劳动关系，工伤保险基金要一次性给工伤医疗补助金，单位要给受伤员工一次性支付残疾就业补助金。
二、福州工伤赔偿怎么领取
福州这边，如果要申领工伤赔偿，你可以这么做：
先去查一下工伤保险的参保缴费信息，你可以在福建省12333公共服务平台、“闽政通”APP或者“福建社保”微信公众号上查。
工伤认定得单位去申请，要是单位没申请，你得在事故发生后1年内自己去申请。
准备工伤认定材料，申请的时候要交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或职业病诊断证明书这些。
工伤赔偿标准是按《工伤保险条例》和《福建省工伤保险条例》来的，包括医疗费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金这些。
要准备身份证、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用票据这些材料去申请赔偿。
去福州市晋安区后浦路6号社会劳动保障大厦九楼工伤科1号至3号窗口交申请，按办公时间去办就行。
三、心肌梗死工伤怎么赔偿
如果这个员工在工作期间，因为心肌梗塞突然去世，并且这种情况被认定是工伤保险范围内的，那么工伤保险基金就要承担相应的赔偿责任，员工家属可以依法申请领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等多项权益。
反过来，如果员工在工作时心肌梗塞了，但人没死，这种情况就不能算工伤。
需要强调的是，如果是因为员工自己的身体原因导致的心肌梗塞，只有在工作时间或工作场所突然发病，最后死亡，或者发病后48小时内，用尽所有办法抢救还是没救回来，这两种情况下，才能被认定是工伤。
除此之外，其他情况都不符合工伤认定标准。
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