一、四级工伤单位赔偿多少合适
四级伤残的待遇主要包括以下几个方面：首先是一次性的伤残补助，按照规定可以拿到21个月自己每个月所挣得的工资；其次，还能得到一笔一次性的工伤医疗补助金，数额为12个月你自己所赚取的工资；
最后，你还能享受到每月领取自己工资75%作为伤残津贴的福利。这样算下来，大概能赔付到60至90万元人民币左右。不过，具体能赔多少钱还是要看受伤者的年纪以及其他相关因素，同时也要看你有没有买过工伤保险。
二、工伤股骨颈怎么赔偿
首先有21个月的个人平均工资作为你的一次性工伤赔偿，给你个小安慰；然后就是，咱们继续保持劳动关系，但是你就先别上班了；接下来的话我们每个月会从你的个人工资里拿出75%作为你的残疾津贴，这个待遇会一直持续到你办好退休手续为止；最后要是哪天你不想干了，离职的话，那你还能拿到一笔一次性的工伤医疗补助金和一次性的就业补助金，这样也算是对你的一种补偿。
三、中暑工伤赔偿多少
对于中暑这个情况，咱们这里的工伤赔偿标准大概是这样子滴：
首先，社保机构会给你支付你治疗这事儿所需的医药费跟康复费这些个东西；再来就是如果你得住院的话，他们也会给你提供伙食补贴的；再然后如果你需要去其他地方看病，他们还会帮你报销交通费、住宿费等等这些费用。不过要想拿到这些钱，你或者你所在的公司就得先去申请工伤认定，然后再去申请工伤赔偿才行。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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