一、烧伤工伤鉴定赔偿多少
烧伤工伤的赔偿金额，跟伤残等级和实际医疗费用相关。伤残级别从一级到十级，赔偿标准都不一样，包括一次性伤残补助金、伤残津贴，还有医疗费等等。比如说，一级伤残，一次性伤残补助金是27个月的本人工资，每个月伤残津贴是本人工资的90%。至于医疗费用，就按实际花的钱来算，工伤保险基金或者用人单位得负责出，这样才能保证伤者能及时接受治疗，也能得到合理的赔偿。
二、武安工伤10级怎么赔偿
十级工伤的赔偿标准是什么呢？
十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。啥是本人工资呢？就是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。要是本人工资比统筹地区职工平均工资高300%，那就按照统筹地区职工平均工资的300%算；要是本人工资比统筹地区职工平均工资低60%，那就按照统筹地区职工平均工资的60%算。
三、山东工伤怎么赔偿标准
山东省工伤赔偿的标准包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、生活护理费、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金等。根据法律规定，从工伤保险基金中按照伤残等级支付一次性伤残补助金，具体标准为：一级伤残是27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤残是23个月的本人工资，四级伤残是21个月的本人工资。
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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