一、企业工伤认定程序怎样走流程
企业工伤认定一般按以下流程进行：
一是申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出申请。
二是受理。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会对提交的材料进行审核，符合条件的予以受理。
三是调查核实。社会保险行政部门有可能根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
四是作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
二、工伤鉴定后公司不服怎么处置
当公司对工伤鉴定结果不服时，有以下处置途径：
其一，申请复查鉴定。公司可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
其二，通过行政复议或行政诉讼解决。若公司认为工伤认定程序存在违法等情形，可依法申请行政复议。一般需在知道具体行政行为之日起60日内提出，向作出工伤认定决定的行政机关的上一级行政机关或本级人民政府申请。对行政复议结果仍不服的，还可在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼；若直接提起行政诉讼，应在知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
总之，公司应依法依规采取合适途径来处理对工伤鉴定结果不服的情况，维护自身合法权益。
三、海口工伤律师哪家强
要确定海口哪家工伤律师强，可从多方面考量。
其一，专业能力。优秀的工伤律师需精通工伤认定、劳动能力鉴定、工伤赔偿等相关法律法规及政策，能准确分析案件，制定合理策略。可查看律师过往处理工伤案件的数量、胜诉率等，比如通过裁判文书网查询其代理案件的具体情况，若在复杂工伤纠纷中能有效维护当事人权益，胜诉率较高，则专业能力值得信赖。
其二，实践经验。处理过各类工伤情形，熟悉不同行业工伤特点和处理流程的律师更具优势。比如对建筑行业、制造业等工伤高发行业有丰富处理经验，能更好应对相关案件。
其三，职业操守。律师应诚实守信，切实维护当事人合法权益，保守案件秘密。可通过向其过往客户咨询、查看行业评价等方式了解。
海口有不少优秀的律师事务所和律师，你可综合以上因素进行选择。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●企业工伤鉴定需要什么材料
●企业工伤认定的依据是什么
●企业工伤认定新规定
●企业工伤认定时间
●企业申请工伤认定流程
●企业申请工伤认定的时间
●企业申请工伤认定所需材料
●企业工伤认定的依据是什么
●企业工伤的认定及赔偿
●企业工伤鉴定需要什么材料
●工伤鉴定后公司不服怎么处置呢
●工伤鉴定后公司不赔偿怎么办
●公司对工伤鉴定结果不服
●工伤鉴定下来了,公司不解决怎么办
●工伤鉴定完公司不赔钱怎么办
●对于工伤鉴定结果用人单位不服怎么办
●工伤鉴定下来公司迟迟不走程序个人如何办
●工伤鉴定出来公司不肯赔偿
●工伤鉴定后单位不赔偿怎样办
●工伤鉴定后公司不赔偿
来源：临律-海口工伤律师哪家强，海口工伤鉴定机构电话