工伤是保险公司赔偿还是公司赔偿,工伤7根肋骨骨折赔几万

劳动纠纷 编辑:钱涵

一、工伤是保险公司赔偿还是公司赔偿

工伤赔偿既有可能是保险公司赔偿,也有可能是公司赔偿,具体情况如下:

如果企业为员工购买了工伤保险,那么在员工发生工伤事故后,一般由工伤保险基金进行赔偿。赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、护理费等。但如果用人单位未依法缴纳工伤保险费,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。

若企业未给员工购买工伤保险,那么员工的工伤赔偿责任全部由公司承担,公司需按照相关法律法规规定的标准支付员工工伤待遇,包括上述各项费用。

总之,工伤赔偿的责任主体取决于企业是否为员工购买了工伤保险。企业应依法为员工参加工伤保险,以避免因未参保而承担全部赔偿责任。同时,员工在发生工伤后,应及时了解自己的权益和赔偿途径,依法维护自身合法权益。

二、工伤7根肋骨骨折赔几万

工伤导致7根肋骨骨折的赔偿数额难以确定一个具体的金额,需综合多方面因素来计算。

首先,要根据当地的工伤保险相关规定以及伤残等级鉴定标准来确定伤残等级。7根肋骨骨折通常可能构成九级或十级伤残,不同伤残等级对应的赔偿比例不同。

其次,赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。医疗费据实报销,停工留薪期工资按受伤前工资水平计算,一般为几个月。护理费根据护理人员的收入情况等确定。一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

另外,如果因工伤导致劳动能力下降,后续还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准也因地区而异。

总体而言,工伤7根肋骨骨折的赔偿数额可能在数万元到十几万元不等,具体需结合实际情况进行详细计算和评估。

三、工伤断了7根肋骨能评几级伤残

根据相关法律规定和伤残评定标准,工伤导致断了7根肋骨通常可评定为九级伤残。一般来说,伤残等级的评定主要依据受伤部位、功能障碍程度等因素。对于肋骨骨折的情况,7根肋骨骨折会对呼吸功能等造成一定影响,符合九级伤残的评定标准范围。但具体的评定结果还需经劳动能力鉴定委员会进行专业鉴定,他们会综合考虑各种因素,如骨折的具体位置、愈合情况等,以作出准确的伤残等级认定。在评定过程中,受伤职工应积极配合鉴定工作,提供相关的医疗资料等,以确保评定结果的公正性和准确性。

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