一、工伤一个半月后还可以报么
工伤发生一个半月后通常可以申报。
从法律规定看，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
不过，申报工伤时需要准备充分的材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。总之，虽然一个半月后仍可申报，但要尽快按规定流程进行申报，以免影响后续权益的保障。
二、工伤一定能评上伤残等级吗
工伤不一定能评上伤残等级。
工伤评残是有严格标准的。一方面，一些工伤可能只是轻微的损伤，比如皮肤擦伤、轻度扭伤等，经过简单治疗就能完全恢复，未对身体器官功能造成实质性损害或影响身体结构的完整性，这种情况就不符合评残的条件。另一方面，虽然发生了工伤事故，但如果没有达到《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》所规定的伤残情形，也不能评上伤残等级。只有当工伤导致身体器官部分缺损、形态异常、功能障碍或者对医疗与日常生活护理有依赖等情况，才可能评上伤残等级。
三、工伤一个手指赔多少钱
工伤赔偿中关于一个手指受伤的赔偿金额没有固定标准，需要从多方面考量。
（一）工伤认定与伤残等级评定
1. 首先要进行工伤认定，确定伤害属于工伤范畴。之后要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。手指受伤可能有不同的伤残等级情况，例如手指部分缺失、功能完全丧失等情况对应的伤残等级不同。如果是一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，一般为十级伤残；如果是拇指功能完全丧失等情况，伤残等级可能更高。
（二）赔偿项目与计算
1. 医疗费，按照实际花费报销。
2. 一次性伤残补助金，如果是十级伤残，为7个月的本人工资；伤残等级越高，补助金的月数越多，相应金额也越高。
3. 停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月。
4. 解除劳动合同时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
总之，具体赔偿金额需依据伤残等级、工资水平、当地政策等多种因素确定。
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