一、大拇指10级工伤赔多少钱
大拇指十级工伤的赔偿金额需根据具体情况计算，主要涉及以下几方面赔偿：
一是一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。一般在解除或者终止劳动关系时支付，该部分赔偿各地差异较大，需参照当地具体规定执行。
三是医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等。医疗费按实际支出的合理费用计算；住院伙食补助费参照当地标准；交通食宿费根据实际发生情况凭票据等合理确定。
四是停工留薪期工资。原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可适当延长。
综上，赔偿金额需结合实际工资、当地政策等因素综合确定。
二、工伤鉴定需要什么材料
进行工伤鉴定，一般需要准备以下材料：
一是申请表。需填写《工伤认定申请表》，该表可在劳动保障部门或其官方网站获取，要如实填写相关信息。
二是劳动关系证明材料。比如劳动合同，这是最直接的证明；若未签订劳动合同，可提供工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明与用人单位存在劳动关系的材料。
三是医疗机构诊断证明材料。包括医院出具的病历、诊断证明书、检查报告等，用以证明受伤情况及受伤原因等。
四是身份证明。申请人需提供本人身份证复印件；委托他人申请的，还应当同时提交被委托人的身份证明。
五是其他材料。如属于交通事故等特殊情况的，需提交相关部门出具的责任认定书等证明材料。
准备好上述材料后，按照规定的程序和要求，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，以保障自身合法权益。
三、怎么申请工伤保险补偿流程
申请工伤保险补偿，一般有以下流程：
一是确认工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
二是劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
三是申请补偿。携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料，向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇，经审核符合条件的，便可按规定获得相应补偿。
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