一、医疗事故可以追责吗
医疗事故是可以追责的。医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。
若要追责，首先需要确定医疗机构及其医务人员存在过错。这通常需要通过医疗事故鉴定来明确。患者一方可以与医疗机构协商解决，也可向卫生行政部门提出处理申请。若协商不成或对行政处理结果不满意，还可以向人民法院提起民事诉讼，要求医疗机构承担相应的赔偿责任。
需要注意的是，在整个追责过程中，要注意收集和保留相关的病历资料、诊疗记录等证据，以便维护自身的合法权益。
二、工伤等级1-10级评残标准
工伤认定中的劳动功能障碍分级较为细致，总共分为十个伤残等级，其中一级是最严重的，十级则是最轻的。在生活自理障碍方面，则分为三个等级：完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。
一级伤残意味着劳动者的器官缺失或功能完全丧失，其他器官也无法代偿，需要特殊的医疗依赖，且生活完全或大部分不能自理。
十级伤残表示劳动者的器官部分缺损，形态异常，但没有功能障碍，也没有医疗依赖，生活能够自理。
三、得了工伤怎么赔偿多少钱
职工如果不幸在工作中受伤，需要按照以下方式获得赔偿：
1.参加工伤保险的情况：如果用人单位为职工参加了工伤保险，那么职工发生工伤后，相关的赔偿项目将由工伤保险基金负责支付，法律规定由用人单位负责的赔偿项目，也由用人单位赔偿。
2.未参加工伤保险的情况：如果用人单位没有为职工参加工伤保险，那么职工发生工伤后，所有的赔偿项目都由用人单位负责赔偿，这是法律的明确规定。
3.工伤保险基金支付的项目：工伤职工在治疗期间，工伤保险基金将支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用。工伤职工治疗期满，经鉴定构成残疾的，将按照伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一到四级伤残的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、评残后生活护理费、残疾器具补助费和工伤康复费用。如果工伤职工不幸死亡，工伤保险基金将支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
4.用人单位支付的项目：工伤职工在治疗期间的停工工资由用人单位支付。工伤职工伤残评定以后，五级、六级伤残的伤残津贴和五到十级伤残的一次性伤残就业补助金、在职伤残补助金都由用人单位支付。如果用人单位没有为职工参加工伤保险，那么法律规定由工伤保险基金支付的项目，也将全部由用人单位支付。
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来源：临律-得了工伤怎么赔偿多少钱，受了工伤应该赔哪些费用