一、怎么赔偿工伤骨折
工伤骨折的赔偿，要根据工伤的严重程度和影响来算，一般包括治伤的费用、康复的费用、停工留薪期间的工资补偿，还有可能有一次性伤残补助金。要是骨折对劳动者的生活自理能力或工作能力有长期影响，还得给生活护理费或伤残就业补助金。具体的赔偿标准得看工伤等级，这过程得按照劳动保障部门的要求和规定来办。
二、医疗事故补偿费用有哪些
（一）医疗费用：依据医疗事故对患者造成的实际人身损害程度，参考其康复所需的医疗费用进行计算，并以相关收据为凭证进行支付。
然而，这并不包含原发性疾病的医疗费用。在案件处理完毕后，如患者确需继续接受治疗，则应按照基本医疗费用的标准进行支付。
（二）误工费：若患者具备固定收入来源，则按照其因误工而导致的固定收入损失进行计算；对于收入水平超出医疗事故发生地所在上一年度职工年平均工资3倍以上者，将按照3倍的标准进行计算；若患者无固定收入来源，则按照医疗事故发生地所在上一年度职工年平均工资进行计算。
（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准进行计算。
（四）陪护费：患者在住院期间需要专人陪护的情况下，按照医疗事故发生地所在上一年度职工年平均工资进行计算。
（五）残疾生活补助费：根据伤残等级，参照医疗事故发生地所在地区居民年平均生活费的标准进行计算，自定残之日起最长可赔偿30年；但对于年龄在60周岁以上的患者，最长赔偿期限不得超过15年；对于年龄在70周岁以上的患者，最长赔偿期限不得超过5年。
（六）残疾用具费：由于残疾原因需要配置补偿功能器具的患者，须凭医疗机构出具的证明文件，按照普及型器具的价格进行计算。
（七）丧葬费：按照医疗事故发生地政府部门规定的丧葬费补助标准进行计算。
三、职业病医疗事故如何赔偿
根据《工伤保险条例》规定，职业病属于工伤，可以按照工伤标准进行赔偿。具体赔偿标准如下：
1.治疗工伤所需费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，都从工伤保险基金中支付。
2.工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，从工伤保险基金中支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
3.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金中支付。
4.工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。
5.患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤骨折赔偿怎么算
●工伤赔偿骨折流程
●工伤骨折赔付流程
●工伤骨折赔偿金
●工伤骨折如何赔付
●工伤骨折赔付
●工伤骨折怎么申请赔偿
●工伤赔偿骨折流程
●工伤骨折赔付标准
●工伤骨折了怎么赔
●医疗事故补偿费用有哪些项目
●医疗事故补偿费用有哪些类型
●医疗事故补偿费用有哪些规定
●医疗事故的赔偿费用包括哪些内容
●医疗事故赔偿的项目有哪几项
●医疗事故赔偿的项目有哪几项
●医疗事故赔偿费由谁支付
●医疗事故赔偿金额具体的计算方法
●医疗事故赔偿金额具体的计算方法
●医疗事故赔偿项目和标准各是什么
来源：中国法院网-职业病医疗事故如何赔偿，职业病索赔多少钱