一、怎么申请工伤保险赔偿
申请工伤保险赔偿，一般需按以下步骤进行：
一是确认工伤。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请，特殊情况经批准可适当延长。若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等相关材料。
二是劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应申请劳动能力鉴定，由相关机构根据具体情况确定伤残等级。
三是申请赔偿。携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料，向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。工伤保险基金将按规定支付相应的赔偿项目，如医疗费、一次性伤残补助金等。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付工伤保险待遇。
二、工伤保险补偿多久到账
工伤保险补偿的到账时间并无统一固定标准，通常会受多种因素影响：
一是申报流程的完备性与及时性。用人单位需在规定时间内提交工伤认定申请及相关材料，一般应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。若材料齐全、流程合规，审核速度会相对较快。
二是审核环节的复杂程度。社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行调查核实，一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出决定。
三是支付机构的工作效率。在完成认定和劳动能力鉴定等程序后，工伤保险基金支付补偿。一般而言，在所有手续完备、审核通过后，1至6个月左右补偿款可能到账，但也可能因特殊情况有所延迟。若长时间未到账，可向相关部门咨询、督促。
三、工伤后怎么申请工伤鉴定
申请工伤鉴定，需按以下步骤进行：
1. 确认申请时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 准备申请材料。一般包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
3. 提交申请。将准备好的材料提交给统筹地区社会保险行政部门（一般是当地的人力资源和社会保障局）。社会保险行政部门受理后，会根据具体情况进行调查核实，作出工伤认定的决定。
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