一、工伤认定15天内可以出结果吗
工伤认定一般不会在15天内出结果。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，通常需在60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
不过，对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。这意味着此类简单且无争议的案件，有可能在15天内得出结果。
在实践中，大部分工伤认定案件由于涉及调查核实劳动关系、事故经过等复杂情况，难以在15天内完成全部工作流程。所以，若想确切知晓认定进度，职工或其近亲属、用人单位可向社会保险行政部门进行咨询了解。
二、去上班在自家楼下摔伤算工伤吗
上班在自家楼下摔伤，一般情况下不算工伤。认定工伤需符合在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害等法定条件。自家楼下不属于工作场所范畴。
不过，存在特殊情形。若下楼行为与工作存在紧密关联，比如因工作紧急需要在上班途中完成特定与工作直接相关的事项，且该事项受用人单位安排或指令，此时摔伤有可能被认定为工伤。例如，因单位要求下楼取工作所需重要文件而摔伤。
还有一种情况，如果是由于用人单位管理的场所设施存在安全隐患导致下楼摔伤，比如小区楼道灯坏了，物业属于用人单位管理，这种因工作环境问题导致的受伤，也有被认定为工伤的可能。但需有证据证明场所设施存在问题与摔伤存在因果关系。总之，此类情况能否认定工伤要结合具体事实和证据综合判断。
三、工作原因导致病情加重算工伤吗
工作原因导致病情加重是否算工伤，需依据具体情形判断。
首先，要判断该病情初始是否与工作存在关联。若初始病情本身就是因工作直接引发，比如工作中接触有毒有害物质致职业病，后续因工作原因病情加重，通常可认定为工伤。这种情况下，加重的病情属于工伤事故的延续，劳动者有权享受相应工伤待遇。
其次，若初始病情并非工作直接导致，但在工作过程中，由于工作强度、工作环境等因素致使病情加重，也可能被认定为工伤。例如，劳动者本身有腰部疾病，工作中需长时间弯腰劳作，导致病情恶化。此时需证明工作因素与病情加重之间存在因果关系，一般要通过专业的医学鉴定来确定。
最后，若病情加重与工作毫无关联，比如劳动者在工作之余因自身不良生活习惯导致病情加重，就不能认定为工伤。
判断工作原因导致病情加重是否为工伤，关键在于确定病情加重与工作之间是否存在直接因果关系，必要时需通过劳动能力鉴定等法定程序来明确。
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来源：中国法院网-工作原因导致病情加重算工伤吗，因工作原因引起的疾病怎么办