一、工伤认定决定书生效时间
工伤认定决定书的生效时间分不同情况。一般而言，若用人单位、工伤职工及其近亲属等各方均未在规定的期限内申请行政复议或提起行政诉讼，自工伤认定决定书送达之日起60日后即生效。因为行政复议的申请期限通常是自知道该具体行政行为之日起60日内，行政诉讼的起诉期限一般为知道或者应当知道作出行政行为之日起6个月内。若各方均未在上述期限内主张权利，工伤认定决定书便生效。
如果在规定期限内，相关方申请了行政复议，工伤认定决定书的效力处于不确定状态，需等待复议机关作出决定。若复议维持原认定决定，那么自复议决定书送达之日起生效；若复议改变原认定决定，则以新的认定决定生效。
若相关方提起行政诉讼，工伤认定决定书的效力同样待定。待法院作出判决后，若判决维持原认定，自判决生效时原工伤认定决定书生效；若判决改变原认定，则依新判决确定生效。
二、工伤认定书怎么修改
工伤认定书若要修改，需区分不同情况：
如果是事实认定错误、适用法律错误等情形，一般可通过以下途径：
第一，由作出工伤认定的社会保险行政部门自行纠错。社会保险行政部门在发现工伤认定决定存在错误时，基于职权可主动启动纠正程序，重新作出正确的认定决定。
第二，行政复议。用人单位、工伤职工及其近亲属等，如果认为工伤认定书存在错误，可在规定期限内向上一级社会保险行政部门或本级人民政府提出行政复议申请。复议机关受理后，会对工伤认定决定进行全面审查，根据审查结果作出维持、变更或撤销原认定决定等复议决定。
第三，行政诉讼。若对工伤认定书有异议，且对行政复议结果仍不满意，还可以在法定期间内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。法院会依据相关法律法规和证据，对工伤认定决定的合法性进行审查，并作出相应判决。
需要注意，申请行政复议或提起行政诉讼都有严格的期限规定，相关当事人应及时行使权利，避免因逾期而丧失救济机会。
三、工伤认定书编号格式是什么
工伤认定书编号格式并无全国统一的绝对标准格式。一般来说，编号通常包含地区代码、年份代码、流水号等关键要素。
地区代码部分，可能以行政区划代码来体现，用于明确工伤认定案件所属的具体地区范围，方便管理和区分不同地区的业务。
年份代码多以年份的数字表示，便于统计和追溯不同年份作出的工伤认定决定。
流水号则是按照工伤认定决定书作出的先后顺序进行编排，以确保每个认定书都有独一无二的编号，便于查询、存档以及识别。
在一些地方，编号的组成还可能结合其他特定信息，如行业分类代码等。不过，具体格式由各地社会保险行政部门根据自身管理需求和工作实际来确定。所以，不同地区的工伤认定书编号在具体构成和格式呈现上会存在差异。当事人可向当地工伤认定部门咨询了解本地编号规则。
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